«АвтоВАЗ» договорился с профсоюзом об увольнении 27 600 человек
24 сентября 2009 года
Руководство «АвтоВАЗа» договорилось с профсоюзом о снижении численности персонала компании на 27 600 человек, включая 5 000 сотрудников, приказ по которым был подписан в сентябре, сообщил (Архивная копия от 7 июля 2013 на Wayback Machine) автогигант.
«Сегодня на «АвтоВАЗе» работает 102 000 человек. Такой коллектив не может обеспечить эффективность и самоокупаемость производства, поэтому достигнута договоренность о снижении численности персонала на 27 600 человек», - говорится в сообщении.
«Руководство «АвтоВАЗа» сумело значительно снизить первоначально обсуждавшуюся цифру высвобождаемого персонала в количестве 36 000 человек».
«АвтоВАЗ» намерен сократить 13 000 пенсионеров, около 5 500 работников предпенсионного возраста, 9 100 сотрудников трудоспособного возраста, говорится в сообщении.
Кроме того, завод сообщил, что его антикризисная программа предусматривает производство 500 000 автомобилей в год.
«Предприятие работает в одну смену, мощности загружены на 65%».
К началу 2012 года около 6000 из 26,7 тысячи уволенных будут снова востребованы на «АвтоВАЗе» для работы на новой линии, проект которой принят «АвтоВАЗом» совместно с компанией Renault.
До этого людям будут предложены временные рабочие места в Тольятти, работа на строительстве объектов особой экономической зоны, проект которой обсуждается в правительстве РФ и переобучение сроком до 5-6 месяцев с выплатой стипендии. В дальнейшем от 3000 до 5000 человек планируется занять на предприятиях особой экономической зоны.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
