«Газпром» заплатил уволенному топ-менеджеру 132 миллиона рублей отступных
15 сентября 2008 года
Щедрыми компенсациями в бывших «дочках» РАО «ЕЭС России» уже мало кого удивишь. В 2007 году, перед их продажей, РАО утвердило программу «золотых парашютов» для руководителей ОГК и ТГК: захочет новый акционер уволить старую команду - пусть платит, пишут в понедельник «Ведомости». С самыми высокими платежами столкнулся «Газпром». Весной «Мосэнерго» рассталось с четверкой топ-менеджеров, выплатив им 94 млн руб. А летом разразился настоящий скандал: из ОГК-2 за три дня ушли сразу 16 топ-менеджеров, забрав 557 млн руб. У компании даже не хватило собственных денег на эти выплаты, пришлось занимать (ОГК сейчас судится с бывшим руководством).
И вот новый рекорд от ОГК-6 - 132,3 млн руб. компенсаций уволившимся, указала компания в отчете за 1-е полугодие по МСФО. И это только выплаты двум ушедшим в июне топ-менеджерам — бывшему гендиректору Валентину Санько и его заместителю Алексею Селякову, уточняют менеджер «Газпрома» и сотрудник ОГК-6, при этом представители компаний от комментариев отказались.
Для сравнения издание приводит пример: 130 сотрудников Проектного центра по завершении реорганизации РАО (закрывает дела энергохолдинга до 1 января 2009 г.) при увольнении поделят 108 млн руб.
45-летний Санько с 2005 года возглавлял ОГК-6, до этого 11 лет работал сначала в «Вологдаэнерго», потом в ее управляющей компании - СЭУК. А 49-летний Селяков с 1998 г. был его неизменным замом по экономике и финансам.
В отличие от менеджеров ОГК-2 «Газпром» согласовал размер выплат для Санько и Селякова, утверждает менеджер концерна. Хотя новое место работы он пока так и не нашел, увольнение было очень неожиданным - «запасной аэродром не готовился».
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
