«РГ»: доходы руководителей госпредприятий ограничили заработком их подчиненных
10 января 2017 года
С 1 января вступили в силу поправки в Трудовой кодекс (ТК), которые привязали доход начальников к средним зарплатам работников госпредприятий. Теперь начальники и их заместители, а также главные бухгалтеры не смогут устанавливать себе значительно более высокие оклады, чем у рядовых сотрудников, пишет "Российская газета".
Речь идет о федеральных, региональных и муниципальных организациях и предприятиях. Точные пропорции определят власти для каждого учреждения и предприятия своего уровня. В том числе для школ и больниц, аптек, авиакомпаний, нефтеперерабатывающих заводов и так далее.
Новая версия ТК предполагает, что учредители организаций смогут тоже определять для них соотношение зарплат, но только в тех рамках, которые установлены властями соответствующего им уровня.
Начальники, которые будут завышать себе зарплаты, игнорируя закон, должны быть уволены, таково требование новых поправок.
Нововведение призвано уменьшить разрыв в оплате труда руководителей и рядовых сотрудников, но принадлежащих государству компаний, которые являются естественными монополиями ("Газпром", РЖД и прочие), новая норма не касается. Там доход топ-менеджеров зависит от результатов деятельности.
Кроме того, более широкую вилку в зарплатах смогут позволить себе учреждения, входящие в список "уникальных". Какое именно учреждение можно считать в этом смысле уникальным, решат власти соответствующего уровня.
На федеральном уровне действует распоряжение правительства с перечнем бюджетных организаций, подчиненных разным министерствам и ведомствам, где условия труда руководителей не привязываются к средним зарплатам работников. К ним относятся, например, Большой и Малый театры, Мариинский театр, Эрмитаж и Московский Кремль, Дипломатическая академия МИД и другие.
Теперь регионы и муниципалитеты могут своими подзаконными актами утвердить аналогичные перечни "особенных" организаций.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
