Вердикт Апелляционного суда РА создает прецедент для произвола работодателей
29 июля 2009 года
Апелляционный суд РА не удовлетворил исковые заявления четырех преподавателей ереванской музыкальной школы имени Саята Новы, протестующих против решения дирекции школы в одностороннем порядке изменить сроки действия договоров. «Дирекция школы не имела право менять договорно-правовые отношения и заключать подобные договора», - заявили сегодня на совместной пресс-конференции члены Палаты адвокатов РА, адвокаты Арам Караханян и Мариам Гулян.
По словам Мариам Гулян, отказ Апелляционного суда в удовлетворении искового заявления преподавателей, противоречит решению Кассационного суда по другому аналогичному делу от 23 июля 2008г., в котором было зафиксировано, что срочные договора могут заключаться в виде исключения только в том случае, если работа носит сезонный и непродолжительный характер.
Мариам Гулян отметила, что решения Кассационного суда, как более высокой инстанции, обязательны для Апелляционного, что четко указано в четвертой части статьи 15 Судебного кодекса РА, и добавила, что Апелляционный суд не принял во внимание вышеуказанный вердикт Кассационного суда.
Как подчеркнул адвокат Арам Караханян, такой вердикт Апелляционного суда создает опасный прецедент, который в дальнейшем позволит другим работодателям в одностороннем порядке менять условия договоров с работниками с нарушениями Трудового законодательства РА.
Адвокаты сообщили, что для обжалования решения Апелляционного суда они намерены в течение недели обратиться в Кассационный суд Армении.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
