В Минтруде РФ пообещали появление электронных трудовых книжек в 2020 году
20 февраля 2018 года
Электронные трудовые книжки могут появиться в России с января 2020 года, сообщает ИА «Финмаркет» со ссылкой на сообщение Минтруда.
«Предполагается, что мы начнем работать в этой системе с 1 января 2020 года», - сказала замминистра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова в ходе практической конференции Торгово-промышленной палаты России.
Электронная трудовая книжка «будет представлять собой базу данных о трудовой деятельности гражданина». Эта база будет формироваться за счет данных о работнике, которые работодатель сейчас передает в информационную систему Пенсионного фонда России (ПФР). Сам механизм связи с ПФР меняться не будет.
«Задача работодателя - в установленные сроки сдавать всю информацию в ПФР», - цитирует Ельцову пресс-служба Минтруда.
При этом введение электронных трудовых книжек несколько увеличит объем данных, которые ежемесячно предоставляет работодатель в Пенсионный фонд России. «Это будут небольшие дополнения к тому, что сейчас сдает работодатель каждый месяц в электронном виде в ПФР, добавятся некоторые «поля», - рассказала высокопоставленная чиновница.
Введение электронных трудовых книжек должно исключить существующую сейчас практику, когда гражданин предоставляет сведения о своей трудовой деятельности в процессе обращения за какой-либо государственной или муниципальной услугой. Новый порядок предполагает, что все государственные органы должны будут получать информацию из электронной трудовой книжки в режиме реального времени.
На прошлой неделе глава Минтруда Максим Топилин на Российском инвестиционном форуме в Сочи говорил, что законопроект об электронных трудовых книжках должен быть готов к концу этого года, но работа над документом идет «очень тяжело».
В январе сообщалось, что закон об электронных трудовых книжках разрабатывают Минэкономразвития и Минтруд. Документ предполагает внесение поправок в Трудовой кодекс, принять этот закон в правительстве рассчитывают в первой половине 2019 года.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
