В Приморье работников предприятий заставляют помогать погорельцам под угрозой увольнения
17 августа 2010 года
На некоторых предприятиях Приморского края у работников принудительно удерживают часть заработной платы для перечисления на помощь погорельцам, пишет «Комсомольская правда».
По словам адвоката Александра Скакуна, таких жалоб - десятки. «Руководство зарабатывает себе баллы, а страдают подчиненные», - утверждает юрист.
В частности, газета приводит слова сотрудника некоего госпредприятия, который на условиях анонимности рассказал, что из его месячной зарплаты удержали 2,5 тысячи рублей. «Якобы эти деньги перечислят на благотворительность - погорельцам из других регионов», - пояснил собеседник издания.
Другой житель Приморья сообщил, что в коммерческой фирме, где он работает, сотрудников под аналогичным предлогом лишили премии, составляющей 3-5 тысяч рублей. Тем же, кто не согласился с таким положением дел, пригрозили не продлить трудовые договоры.
Адвокат, комментируя жалобы, отметил, что работникам надо самим собирать доказательства: «желательно записать начальство на диктофон, когда оно сообщает эту «приятную» новость, коллективно написать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию. И появится шанс, что работодателя привлекут по статье «превышение должностных полномочий».
Напомним, это уже не первый скандал вокруг помощи жертвам пожаров. Сами погорельцы обвиняют друг друга в наживе на гуманитарке. Многие ходят на пункт выделения помощи по несколько раз и набирают вещей впрок. Местные жители подозревают тех, кто занимается распределением гуманитарки, в том, что они забирают все самое лучшее.
В Тверской области в одном из грузов оказалась пара ящиков рыбных консервов, срок годности которых истек три года назад.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
