В России не планируют применять к сотрудникам на удалёнке норму об увольнении за пьянку на рабочем месте
24 сентября 2020 года
Законопроектом о регулировании дистанционной занятости не предусмотрено увольнение сотрудника за употребление алкоголя на рабочем месте. Об этом со ссылкой на проект документа пишет газета "Известия" в четверг, 24 сентября.
Группа по доработке законопроекта, который в первом чтении был принят в июле, подготовила дополнительные поправки в Трудовой кодекс. По ним основанием для увольнения удалёнщика может стать отсутствие связи с ним в течение целого дня. Сохранены и все остальные основания для расторжения договора с работником. Алкогольное или наркотическое опьянение среди причин для освобождения от должности не предусмотрено, отмечает издание.
Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов сообщил "Известиям", что работу над поправками планируется завершить в течение осенней сессии.
Источники[править]
Эта статья содержит материалы из статьи «В России не планируют применять к сотрудникам на удалёнке норму об увольнении за пьянку на рабочем месте», опубликованной на сайте Klops.ru и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0). Автор: Светлана Миронова |
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.