Глава МОТ объявил о досрочном уходе со своего поста
1 октября 2011 года
Генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Хуан Сомавия объявил о досрочном уходе со своего поста во второй половине 2012 года. Причина - веские личные обстоятельства, которые требуют от него быть рядом с семьей.
В своем письме к должностным лицам Административного совета Генеральный директор информировал их о своем решении покинуть пост 30 сентября 2012 года. Он объявил об этом сегодня с тем, чтобы предоставить МОТ достаточно времени для подготовки к выборам нового Генерального директора. Третий срок пребывания Хуана Сомавия на посту Генерального директора МОТ официально заканчивается в марте 2014 года.
Как сказал Хуан Сомавия, он чувствовал "внутреннюю потребность" принять данное решение. После девяти лет работы в качестве посла Чили в ООН и тринадцати лет во главе МОТ мне необходимо "вернуться домой", чтобы быть рядом с семьей, сказал он.
Хуан Сомавия, гражданин Чили, стал первым представителем развивающейся страны, который возглавил МОТ. Он стоял у истоков концепции достойного труда и поставил ее во главу угла деятельности Организации. С этого времени МОТ и сформулированные ею политические рекомендации получают все большую политическую поддержку. “В предстоящий год нам многое предстоит сделать, - сказал Хуан Сомавия, выступая перед сотрудниками МОТ. - Нынешняя ситуация требует от нас напряженной работы".
В последние месяцы Генеральный директор МОТ выступал с настоятельным призывом к построению "новой эры социальной справедливости". Этот призыв прозвучал в его выступлении на 100-й сессии Международной конференции труда в июне этого года и вновь был повторен в обращении Хуана Сомавия к участникам состоявшейся в прошлую субботу встречи МВФ в Вашингтоне, а также в обращении к министрам труда Группы двадцати, которые провели встречу в Париже несколькими днями ранее.
В период до сентября следующего года Хуан Сомавия будет возглавлять работу МОТ, в том числе он будет руководить подготовкой к Африканской и Азиатской региональным конференциям Организации, а также примет участие в Саммите Группы двадцати в ноябре этого года. Кроме того, он возглавит подготовку к очередной сессии Международной конференции труда (июнь 2012 года), в повестку дня которой включены такие вопросы, как молодежная занятость, социальная защита и права работников в контексте глобального экономического кризиса. Хуан Сомавия будет также активно работать над претворением в жизнь Глобального пакта о рабочих местах, принятого МОТ в 2009 году в ответ на глобальный экономический кризис.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
