Если коллега робот: как прогресс влияет на работу предприятий в МО

9 января 2019 года

Автоматизация процессов на промышленных предприятиях позволяет увеличить производительность труда, нарастить объемы и повысить качество продукции. Однако многих беспокоит логичный вопрос: не отнимут ли роботы рабочие места у людей? Почему волноваться на эту тему не следует, выяснил корреспондент «Подмосковье сегодня».

ШТАТУ ВО БЛАГО

Благодаря цифровизации эффективность производства на предприятиях возрастает в среднем на 27%, отмечают в региональном правительстве. Прежде всего улучшается качество продукции при одновременном снижении ее себестоимости. В результате увеличивается объем выпуска.

Логично предположить, что ускорение рабочих процессов может привести к сокращениям на местах. Но эксперты уверяют: это не так.

— Цифровизация — это инструмент повышения эффективности, а не замены людей, − поясняет советник генерального директора научно-производственного комплекса «Дедал» в Дубне Анатолий Курманов. — Например, наша компания планирует удвоить выручку к 2022 году. Это потребует полуторакратного увеличения штата сотрудников. Новые рабочие места будут создаваться в различных сферах.

БЕРЕЧЬ МАСТЕРА

С развитием технического прогресса у сотрудников появляются новые компетенции. Однако говорить о масштабной смене производственной парадигмы пока рано. Более того, специалисты, способные работать на старом оборудовании, сейчас в цене.

— Не так много осталось людей, которые умеют работать на станках без ЧПУ (числовое программное управление. — Прим. ред.), — говорит Анатолий Курманов. — Это мастера высокой квалификации, их надо беречь.

Для тех, кто самостоятельно или под давлением обстоятельств решил повысить свою техническую квалификацию, в Подмосковье существует ряд возможностей. Например, наставников можно найти в центре молодежного инновационного творчества (ЦМИТ).

— Взрослые могут обучаться по тем же направлениям, что и дети, просто в более углубленной и профессиональной форме, — рассказывает руководитель по развитию ЦМИТ «Я – уникум» в Балашихе Вячеслав Чалый. — К нам обращаются абсолютно разные люди: те, кто уже работает и хочет повысить свою квалификацию, и люди, которые хотят открыть свой бизнес.

Вадим Хромов, заместитель председателя правительства Московской области:

— Инвесторы заинтересованы в хорошем кадровом составе и высоких компетенциях сотрудников. Поэтому активная работа ведется в сферах дуального образования под нужды предприятий и технологического переоснащения. Модернизация оборудования в Московской области поддерживается субсидиями, также мы вводим новую программу по поддержке научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР).

САМИ СО СТАНКАМИ

Самые популярные направления обучения взрослых — это работа на лазерных станках, 3D-моделирование и печать.

— К нам, например, приходил человек, имеющий большой опыт работы краснодеревщиком. Он приобрел новый станок, и мы рассказывали ему, как им пользоваться, вытачивать те или иные элементы, — делится Вячеслав Чалый. — Лазерные станки — это перспективное направление сегодня. Многие покупают их, чтобы вырезать из древесины различные формы для игрушек, поделок.

Стоимость обучения в ЦМИТах разнится в зависимости от условий и программ. В среднем это 300—500 руб. в час, в месяц — около 3,5 тыс. руб. При этом ЦМИТы готовы поддерживать интересные молодежные начинания: помочь с материалами, дать скидку или сделать часть работы бесплатно.

Анна Рысина, сотрудник ЦМИТ «Генезис» в Дмитрове:

— Как правило, к нам приходят те, кто уже имеет опыт работы со станком с ЧПУ, т.е. с числовым программным управлением. Люди хотят расширить горизонты или закончить проекты, для которых им не хватает компетенций. Мы выступаем в роли инфраструктурной площадки — коворкинга, куда можно прийти и воспользоваться современным технологичным оборудованием.

Источники

Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.

Мнения

Пожалуйста, прочтите правила общения и оформления реплик на портале Викиновости

Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.

Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.

Несколько советов по оформлению реплик:

• Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
• Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
• Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
• Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.

Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.

Добавить комментарий