Мусульманка из Литвы подала в суд на ирландский магазин за то, что ей объяснили, что правила для всех едины
28 сентября 2012 года
35-летняя Лорета Таворайте, уроженка Литвы, подала в суд на руководство ирландской сети магазинов Dunnes Stores в Баллинколиге (графство Корк).
В своем заявлении женщина утверждает, что начальство магазина уволило ее из-за того, что она пришла на работу в хиджабе - головном платке, который обязаны носить мусульманки.
Литовка начала работать в магазине в 2007 году. Впоследствии она приняла ислам и однажды вышла на работу в хиджабе. Тогда начальство магазина сообщило ей, что все работники Dunnes Stores должны носить стандартную униформу, передает русскоязычная ирландская "Наша газета" со ссылкой на Irish Independent.
По словам адвоката женщины, менеджер магазина сказал ей, что она "не может приходить на работу в хиджабе". "Она готова была работать, хотела работать, но должна была носить хиджаб, потому что являлась мусульманкой", - заявил суду адвокат Патрик Хоран, настаивая на том, что вина за отсутствие его подзащитной на работе целиком и полностью лежит на администрации магазина.
В свою очередь руководство магазина заявило на слушаниях, что действительно менеджер по кадрам Билл Фаррел заявил Лорете Таворайте, что ее религия является исключительно ее личным делом, но правила магазина касаются всех без исключения сотрудников, независимо от их религиозной или какой-либо другой принадлежности.
На слушаниях выяснилось, что магазин не увольнял Таворайте за ношение хиджаба. Сотрудница просто не являлась на работу в течение месяца, никого не поставив в известность о причинах своего отсутствия. Администрация магазина предупреждала ее, что так дальше продолжаться не может, но так и не дождалась никаких действий со стороны сотрудницы. В итоге руководство Dunnes Stores было вынуждено уволить Таворайте за прогулы.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
