Общественная палата: российские женщины зарабатывают на треть меньше мужчин
27 июля 2017 года
Заработная плата у женщин в России на 30% ниже, чем у мужчин на аналогичной должности, передает РИА «Новости» со ссылкой на председателя комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по социальной политике, трудовым отношениям, взаимодействию с профсоюзами и поддержке ветеранов Наталью Починок.
«Порядка 30% - гендерный принцип между женщиной и мужчиной», - пояснила она в ходе круглого стола в Общественной палате по проблеме дискриминации в трудовых отношениях 26 июля.
«И женщины это воспринимают нормально и, соответственно, представляют для работодателя более эффективного работника, при условии, что у нее взрослые дети», - цитирует Починок ТАСС. Молодые женщины, по мнению участников круглого стола, подвергаются дискриминации при приеме на работу в связи с возможной беременностью.
Кроме того, по мнению Починок, ряд терминов российского законодательства является дискриминационным, в их числе понятия «время дожития» и «пенсия по старости» для женщин 55 лет.
Дискриминацией глава комиссии также считает отсутствие индексации пенсий работающих пенсионеров. «То, что у нас некоторое время установлена неиндексация [пенсий] работающим пенсионерам, экономически ставит их в дискриминационное положение», - подчеркнула она.
О разнице в доходах мужчин и женщин сообщали в ноябре 2015 года эксперты Всемирного экономического форума. Но тогда речь шла о средней зарплате. По данным подготовленного ими отчета, в России на каждый доллар, заработанный мужчиной, женщина получает лишь 61 цент.
В мире в целом ситуация не лучше, если не хуже: по оценке специалистов на 2015 год, средняя по миру зарплата работающей женщины составляла около 11 тысяч долларов в год, а средняя по миру «мужская» зарплата оценивалась ВЭФ в 21 тысячу долларов. Разрыв между зарплатами мужчин и женщин постепенно сокращается, однако происходит это медленно. Полностью ликвидировать его удастся лишь через 118 лет, отмечали эксперты.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
