Три американских банка выплатят своим сотрудникам рекордные бонусы
9 ноября 2009 года
Банки "большой тройки" Уолл-стрит выплатят своим сотрудникам рекордные бонусы, по оценкам агентства Bloomberg. Речь идёт о Goldman Sachs, Morgan Stanley и JPMorgan.
Если поделить деньги между 119 тысячами сотрудников Goldman Sachs, Morgan Stanley и JPMorgan, то каждому достанется 250 тысяч долларов, почти в 5 раз больше, чем средний доход американцев в 2008 году (50,30 тысячи долларов).
Ранее Goldman Sachs и JPMorgan возместили правительственную помощь, оказанную им в рамках программы TARP, и успешно пережили самый тяжелый со времен Великой депрессии финансовый кризис.
По оценкам аналитиков, опрошенных агентством, в 2009 году совокупная сумма премиальных выплат сотрудникам трех банков составит 29,7 млрд долларов - на 60% больше, чем в прошлом году, и выше рекордного уровня в 26,8 млрд, достигнутого в 2007 году.
Кеннет Файнберг, "зарплатный царь" в администрации президента США Барака Обамы, ограничил вознаграждения в семи компаниях, получивших самую большую госпомощь, но на компенсационную политику остальных банков и компаний он влиять не может. Право накладывать вето на вознаграждения банкиров должна получить ФРС, напоминают "Ведомости".
Но пока не известно, когда оно вступит в силу. Тем не менее на днях ФРС сообщила крупным банкам, что уже в этом году они должны начислять бонусы в зависимости от риска, который банку приносит сотрудник, хотя соответствующее требование официально начинает действовать только в 2010 году. Ранее президент США Барак Обама говорил, что "оскорблен" планами страховщика AIG выплатить премии в размере 165 миллионов долларов своим руководителям, в то время как страна все еще страдает от финансового кризиса.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
