Увольнения на «АвтоВАЗе» не закончились: в профсоюзе сообщили, что в декабре работы лишатся еще 700 человек
23 сентября 2014 года
Руководство ОАО «АвтоВАЗ» во вторник уведомило профсоюз предприятия о новом сокращении 700 сотрудников из числа руководителей, специалистов и служащих (РСиС). Об сообщает «Интерфакс» со ссылкой на председателя профсоюза «АвтоВАЗа» Сергея Зайцева.
«В профсоюз поступило уведомление о новом сокращении - 700 сотрудников «АвтоВАЗа» из числе РСиС. Планируется, что они начнутся с середины декабря», - сказал Зайцев.
Вместе с тем Зайцев сообщил, что с 23 сентября начинается запланированное сокращение 2,2 тысячи РСиС.
«Согласно заявке, направленной 23 июня «АвтоВАЗом» в центр занятости Тольятти, сокращение 2,2 тысячи сотрудников из числа РСиС начинается сегодня. Планируется, что сокращения пройдут до конца текущего года. Нормативная численность РСиС после этого составит около 11 тысяч человек», - уточнил Зайцев.
Ранее сообщалось, что в настоящее время «АвтоВАЗ» досрочно выполнил план сокращения рабочих.
В связи с оптимизацией затрат в условиях общего падения продаж автомобилей в России и негативных прогнозов по рынку на текущий год «АвтоВАЗ» планировал до конца 2014 года сократить численность сотрудников на 7,5 тысячи человек. Предполагалось, что нормативная численность РСиС снизится на 2,5 тысячи человек, затем эта цифра была уменьшена до 1,5 тысячи.
В феврале по соглашению сторон с выплатой компенсации (пять среднемесячных зарплат) предприятие покинули 1135 человек, в марте (с выплатой четырех среднемесячных зарплат) - 179 человек, в апреле (с выплатой трех месячных зарплат) - 36 человек. Заявления еще 32 сотрудников находились на рассмотрении.
Сообщалось также, что «АвтоВАЗ» в рамках мероприятий по улучшению общей экономики компании намерен сократить административные расходы и постепенно уменьшить штат иностранных специалистов.
Напомним, ранее в прессе также появилась информация о том, что «АвтоВАЗ» планирует сократить численность персонала с 55 тысяч до 30 тысяч человек до 2020 года, но в компании это опровергли, пояснив, что просто будет идти «естественная убыль» сотрудников.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
