ФМС не видит повода для беспокойства Евросоюза: ситуация с визами для сотрудников ТНК-ВР решается
9 апреля 2008 года
В Федеральной миграционной службе России не разделяют озабоченность Евросоюза по поводу выдачи виз и разрешений на работу в РФ связи с ситуацией, сложившейся у 148 иностранных сотрудников компании ТНК-BP.
«Мы работаем с ТНК-BP и не видим никаких поводов для беспокойства», - сказал представитель пресс-службы ФМС России, на которого ссылается «Интерфакс».
В среду газета The Financial Times упомянула: в письме российским властям Европейский союз предупредил Россию, что она может столкнуться с оттоком менеджеров и работников из стран ЕС, если не уменьшит бюрократическую волокиту, сопровождающую выдачу виз и разрешений на работу.
«Письмо было отослано всего через две недели после того, как совместное англо-российское нефтяное предприятие ТНК-BP прекратилоработу 148 своих иностранных сотрудников в России, поскольку они столкнулись с трудностями в получении необходимых им виз и разрешений на работу», - отмечает издание.
В свою очередь в пресс-службе ФМС заявили, что Управление ведомства по Москве активно взаимодействует с компанией BP Exploration для приведения в соответствие с российским законодательством правового статуса иностранных специалистов компании и членов их семей.
«К нам обратился 151 человек. В 124 случаях уже приняты положительные решения и выданы документы, определяющие правовой статус», - сказал собеседник «Интерфакса».
Ранее пресс-секретарь ФМС Константин Полторанин заявил, что иностранные работники ТНК-BP не будут иметь проблем с рабочими визами, если они будут оформляться в соответствии с российским миграционным законодательством.
«Никакой кампании в отношении ТНК-BP нет. Сейчас каких-либо претензий к ТНК-BP со стороны ФМС нет. Проблемы решаются в рабочем порядке», - заявил К.Полторанин.
Напомним, 148 иностранных сотрудников ТНК-ВР, командированные от ВР, испытывают сложности при продлении российских рабочих виз. «Проблема в том, что были допущены некоторые нарушения. Как правило, дело в том, что иностранных сотрудников приглашала в Россию одна компания, они оформляли бизнес-визы, а работали в другой компании.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
