GoDaddy провела весьма неоднозначное тестирование сотрудников на уязвимость к фишингу
25 декабря 2020 года
Период перед зимними праздниками – излюбленная пора для фишеров. В связи с этим компания GoDaddy решила проверить, могут ли попасться на удочку мошенников ее собственные сотрудники, и провела тайное тестирование, вызвавшее неоднозначную реакцию общественности.
Как сообщает аризонское новостное издание Copper Courier, ранее в этом месяце GoDaddy разослала своим сотрудникам электронные письма с обещанием выплатить рождественскую премию в размере $650 в качестве благодарности за «рекордный для GoDaddy год». Для того чтобы получить премию, сотрудники должны были прислать ответное письмо с указанием своего адреса и другой персональной информации. На письмо ответили порядка 500 сотрудников, но никаких денег они не получили. Более того, через два дня компания прислала им еще одно письмо, в котором сообщила, что они провалили тест на безопасность и обязаны провести на работе дополнительное время для прохождения обучения.
Новость о тестировании вызвала бурю негодования у пользователей Twitter – некоторые даже заявили о намерении сменить хостинг-провайдера. Хотя компании то и дело тестируют своих сотрудников на уязвимость к фишингу, ложное обещание выплатить премию в разгар пандемии, когда миллионы людей рискуют остаться без крова и еды, выглядит особенно жестоким. Тем более, что за время карантина GoDaddy уволила и переназначила на другие должности сотни работников, хотя этот год оказался для компании действительно рекордным по количеству новых клиентов.
После публикации статьи в Copper Courier, GoDaddy сообщила, что извинилась перед сотрудниками. «GoDaddy очень серьезно относится к безопасности своей платформы. Мы понимаем, что некоторые сотрудники были расстроены попыткой фишинга и сочли ее бестактной, за что мы приносим свои извинения. Хотя тест имитировал предпринимаемые в настоящее время реальные попытки фишинга, нам нужно больше стараться и быть внимательнее к своим сотрудникам», – сообщили в компании.
Источники[править]
Эта статья содержит материалы из статьи «GoDaddy провела весьма неоднозначное тестирование сотрудников на уязвимость к фишингу», опубликованной на сайте SecurityLab.ru и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC-BY 3.0 Unported). |
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.