JP Morgan уличили: банк брал на работу детей китайских чиновников, чтобы не давать взяток
30 августа 2013 года
Власти США начали расследование "похожей на коррупцию" практики инвестиционного банка JP Morgan в Китае. Речь идет о программе "Сыновья и дочери", в рамках которой банк принимал на работу детей высокопоставленных чиновников, чтобы защитить свой бизнес в этой стране, сообщает ИА "Финмаркет" со ссылкой на газету The New York Times.
В банке со своей стороны заявляют, что они хотели таким образом избежать коррупции и взяток.
JP Morgan открыл свою программу в 2006 году, обнаружив, что друзья и члены семей правящей элиты Китая обычно очень хотят попасть на работу в американском банке. Кандидатов со связями нанимали в рамках отдельной программы отбора. Представители влиятельных семей проходили через меньшее количество интервью, к ним предъявляли очень мягкие требования.
Некоторые из детей "шишек" вполне соответствовали или даже превышали требования банка, но у некоторых были явные проблемы, например, плохие результаты обучения или недостаточный опыт.
Само существование этой программы говорит о том, что наем детей чиновников был достаточно распространенной практикой для банка, подозревают в Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC).
Пока JP Morgan не предъявлены обвинения, ведь неясно, как эти связи помогли банку в заключении деловых сделок, то есть являются ли они взяткой. Однако во внутренних документах банка принятие на работу подобных сотрудников напрямую привязывается к доходам от работы с конкретными компаниями.
Так банк нанял на работу сына главы могущественной государственной корпорации China Everbright Group. В его квалификации были большие сомнения, зато JP Morgan тут же начал сотрудничество с китайской корпорацией.
Еще одни пример - дочь главы государственной продуктовой компании Cofco. Летом 2012 года она прошла стажировку в банке, а JP Morgan получил несколько выгодных контрактов с Cofco, например, банк будет консультировать один из филиалов корпораций по поводу дополнительной эмиссии акций.
По данным другой газеты - The Wall Street Journal, SEC заинтересовалась и тем, какие другие банки, инвестиционные и хедж-фонды нанимают сотрудников и стажеров в других странах.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
