Microsoft увольняет 18 тысяч работников

18 июля 2014 года

Офис Microsoft

Одна из крупнейших в мире технологических компаний, американская Microsoft, объявила о том, что планирует уволить до 18 тысяч работников в течение 2015 года.

В четверг, 17 июля 2014 года, руководство компании заявило, что сокращает численность персонала, составляющую 127 тысяч человек, на 14 процентов в порядке реструктуризации после недавнего приобретения финского производителя мобильных телефонов Nokia.

Microsoft — крупнейший в мире производитель программного обеспечения; однако, приобретя часть компании Nokia, он хочет стать одним из ведущих игроков на рынке мобильных телефонов, где доминируют Samsung, Nokia и Apple.

Руководство Microsoft заявило, что увольнению подлежат 12 500 специалистов и фабричных работников, и большинство работников будут уволены до конца этого года, а завершено сокращение штатов будет к июню 2015 года. До приобретения Nokia в Microsoft работали 99 тысяч человек, в том числе 58 тысяч в США, а остальные — в других странах.

Сообщается, что реструктуризация обойдется компании в сумму от 1,1 до 1,6 млрд долларов США на протяжении 2015 года. Основная часть этих расходов — выходные пособия уволенным работникам.

Источники

Эта статья содержит материалы из статьи «Microsoft увольняет 18 тысяч работников», опубликованной VOA News и находящейся в общественном достоянии (анг., рус.).

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.

Мнения

Пожалуйста, прочтите правила общения и оформления реплик на портале Викиновости

Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.

Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.

Несколько советов по оформлению реплик:

• Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
• Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
• Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
• Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.

Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.

Добавить комментарий