Андрей Никулин: «Люди из групп риска становятся „токсичными“ для работодателей»
14 октября 2020 года
Андрей Никулин, мнение:
"Перед нами фактически формируется масштабная система запрета на работу для старших категорий населения. После введенных недавно ограничений на увольнение "предпенсионных" возрастов желание их трудоустраивать у работодателей резко сократилось. Сейчас с "самоизоляциями" и карантинами уже и пенсионеры становятся париями и "неприкасаемыми", - пишет аналитик и публицист на своей странице в Facebook.
"Зачем тебе работник, которого в любой момент по государственной директиве могут отослать домой на изоляцию, причем на неопределенный срок? Если весной все происходило неожиданно и внезапно, да и сроки ограничений были непонятны, как и вероятность новых волн запретительных мер, то сейчас, с их повторением, категории риска становятся просто "токсичными" для работодателей.
Если ты не уникальный специалист или большой начальник со связями, способный постоять за себя и наплевать на все ограничительные рогатки, то шансы найти или сохранить рабочее место после 65 лет становятся очень небольшими.
Итог прост - людям приходится отказываться от привычных моделей существования, потребления, отдыха. Причем людям, которые вроде бы уже состоялись в жизни, получили и квалификацию, и рабочий опыт практически директивно заявляется - идите на пенсию, она теперь все, что у вас есть.И неважно, связаны ли вы кредитами, медицинскими счетами, необходимостью помогать близким, платить за ремонт квартиры или строительство дачи. Есть какие-то накопления - хорошо, нет - ваши проблемы. Ведь мы заботимся о вас, "дорогие наши пенсионеры". И в качестве заботы паек в полтора-два десятка тысяч рублей и "волчий билет".
Феномен этот еще предстоит осмыслить, как и его последствия, которые скорее всего не будут ограничиваться узким временным периодом этого года.Фактически мы наблюдаем сознательную, под благовидными предлогами, дискриминацию целого социального слоя. Причем со стороны людей, по возрасту принадлежащих именно этому же слою, но по занимаемым ими позициям и принадлежащей им власти способных обходить и игнорировать создаваемые ими же ограничения.
При этом можно продолжать цинично говорить про возможность работы на удаленке, но умалчивать, что для множества существенных категорий работников: рабочих, медсестер, таксистов, поваров, консьержей, уборщиц, библиотекарей, техников, музейных смотрителей или гардеробщиков, охранников, технологов, продавцов, кассиров, врачей - можно продолжать перечислять очень долго, никакая удаленка просто невозможна".
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
