Зарплату руководителей госкомпаний унифицируют
11 октября 2010 года
Минэкономразвития выработало общие подходы к системам оплаты труда в госкомпаниях, пишут «Ведомости». Переменная часть оплаты труда (премии и бонусы) будет зависеть от всех рисков и затрат общества, в том числе от стоимости капитала. При усилении рисков платить ее будут в рассрочку. Отложенная часть вознаграждения может достигать 40-60%.
Предлагается разрешить комбинированные выплаты топ-менеджерам - деньгами и опционами, причем не менее 50% переменной части вознаграждения целесообразно выплачивать акциями, тогда работники будут лучше трудиться и меньше рисковать.
Размер вознаграждения предлагается привязать к результатам выполнения корпоративных и личных показателей эффективности.
Господдержка не должна использоваться для материального стимулирования, говорится в материалах Минэкономразвития, и в это время размер вознаграждений рекомендуется «существенно сократить», как и при неудовлетворительных результатах компании. Если доход компании запланирован, но еще не получен, вознаграждение выплачиваться не должно.
«Больше этот хаос терпеть нельзя», - прокомментировал изданию новый регламент руководитель экспертного совета «Деловой России» Антон Данилов-Данильян. Максимального эффекта он ждет от требования публиковать всю информацию о вознаграждениях, которую сейчас многие компании скрывают.
Госкомпании неохотно раскрывают информацию о выплатах топ-менеджерам. Россельхозбанк и «Аэрофлот» вообще отказались обсуждать оплату труда своих руководителей.
В группе ВТБ уже действует единая система вознаграждения персонала, а размер бонуса зависит от результатов работы банка и индивидуальной эффективности работника. В кризис членам правления ВТБ бонусы не выплачивались.
Сумма всех выплат, начисленных членам правления «Сбербанка» за 2009 год (без учета командировочных), составила 424 млн рублей - в 2,2 раза ниже, чем за 2008 год, говорит представитель банка, объясняя это уменьшением чистой прибыли.
Выплаты топ-менеджерам «Газпрома» и «Газпром нефти» в 2008-2009 годах серьезно не сокращались. Общие выплаты правлению «Газпрома» составили в 2008 году 834 млн рублей (+26% к 2007 году), в 2009-м - 1,04 млрд. «Газпром нефть» потратила на правление в 2008 году 283,6 млн рублей, в 2009-м - 406 млн.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
