На предприятиях России начались массовые увольнения инвалидов
24 января 2002 года
С начала 2002 года вступила в силу новая редакция второй части Налогового кодекса, и единственная причина, по которой предприниматели пользовались трудом инвалидов, исчезла. Предприятия, где более половины работников - люди с ограниченными физическими возможностями, были поставлены в равные условия с остальными.
На днях более четырех тысяч работников екатеринбургского парфюмерно-косметического концерна «Калина» получили уведомления об увольнении, сообщает «Время новостей». Все они инвалиды и долгое время обеспечивали компании значительные льготы по налогу на прибыль и НДС.
Газета не исключает, что служащие «Калины» лишь первые в череде увольнений, которая может пройти по всей России.
В прошлом году на «Калине» из семи с половиной тысяч сотрудников работали 4244 инвалида на заводах в Екатеринбурге и Омске. Теперь без работы остались почти 2000 человек в Омске и 2151 - в Екатеринбурге, благо, руководство завода проявило знание тонкостей законодательства: в штатном расписании концерна большинство инвалидов не значилось, они работали по срочным договорам. Это и позволило избавиться от них в один момент, не нарушая закон.
Все претензии администрация концерна переадресовывает к Госдуме и федеральному правительству, поясняя, что частное предприятие не обязано заниматься благотворительностью в таких масштабах. «Если государство решило обойтись с инвалидами таким образом, то почему весь груз ответственности должны нести предприниматели?» - оправдывается генеральный директор «Калины» Тимур Горяев.
Между тем в правительстве Свердловской области решение парфюмерного концерна освободиться от инвалидов вызвало бурю гнева. Однако власти могут лишь взывать к совести предпринимателей: юридически придраться не к чему.
Во Всероссийском обществе инвалидов не сомневаются, что после отмены льгот частные предприятия начнут постепенно избавляться от сотрудников с ограниченными возможностями. Причем происходить это будет не так демонстративно, как в Екатеринбурге и Омске: далеко не все бизнесмены готовы навлечь на себя гнев властей и общественного мнения.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
