РБК: сколько заработали руководители госкомпаний в 2015 году
18 февраля 2016 года
Суммарные средние доходы ведущих менеджеров крупнейших госкомпаний практически не изменились за прошедший кризисный год. К такому выводу пришло агентство РБК, проанализировав сведения двух десятков госкомпаний, банков и корпораций, указывающих в отчетах размеры выплат ведущим менеджерам и зарплат остальных работников.
Так, суммарное вознаграждение топ-менеджеров госкомпаний из выборки изменилось на 0% по сравнению с предыдущим годом. Падение зарплат произошло только в трех из числа рассмотренных компаний - "Башнефти", ВТБ и "РусГидро".
Лидером по росту уровня доходов руководителей является "Роснефть". За прошедший год топ-менеджеры нефтяной компании, возглавляемой Игорем Сечиным, в среднем заработали по 312 млн рублей (по 26 млн рублей в месяц), что на 43% больше уровня предыдущего года. В то же время в долларовом эквиваленте суммарные выплаты снизились на 10%.
Как сказано в специально выпущенном пресс-релизе госкомпании, в основную сумму вознаграждения топ-менеджеров "Роснефти" вошли годовой бонус и выплаты руководителям, которые получили награды от государства, а также специальные премии, начисленные за особые достижения 2014 года. Второе место по размеру выплат из выборки агентства занял "Сбербанк". Средний ежемесячный доход подчиненных Германа Грефа снизился на 7%, составив 16,2 млн рублей. При этом сокращение вознаграждения в долларовом эквиваленте составило 41%.
В то же время выплаты руководству других государственных банков снизились значительнее. Так, выплаты топ-менеджерам правления "Внешэкономбанка" снизились на 11%, составив 2,2 млн рублей в месяц.
Доходы руководства "Россельхозбанка" упали на 28% (около 2,1 млн рублей в месяц в среднем).
Помимо этого, ежемесячное вознаграждение топ-менеджеров ВТБ, возглавляемого Андреем Костиным, в 2015 году уменьшилось в четыре раза - с 11,6 млн рублей до 2,9 млн. Их доходы в долларовом эквиваленте уменьшились в 6,5 раза.
Представители пресс-службы банка такое сокращение объясняют падением прибыли учреждения по МСФО в 2014 году. Как сообщили в ВТБ, чистая прибыль банка сократилась почти в 126 раз, составив 800 млн рублей по сравнению с 100,5 млрд рублей в предыдущем году.
Заметно сократились и доходы у топ-менеджеров "Башнефти" - на 72% (с 133 млн рублей до менее чем 38 млн рублей). Сотрудники компании сообщили агентству, что доходы руководства практически не изменились, уменьшившись на 2,3%. Снижение премиальных выплат представители "Башнефти" связывают с "высокой базой 2014 года".
Руководители "Аэрофлота" также потеряли больше половины ежемесячных выплат, ежемесячный доход ведущих менеджеров в среднем составил 2,6 млн рублей.
"Транснефть" впервые за последнее время отчиталась о доходах топ-менеджеров. Из данных компании следует, что в прошедшем году девять членов команды под руководством Николая Токарева заработали в среднем по 90,5 млн рублей, то есть по 7,5 млн рублей в месяц (в долларах - 123 769).
Удачным прошлый год оказался для руководства компаний, работающих в энергетической сфере. Так, вознаграждение представителей руководства "РусГидро" увеличилось вдвое, составив 146,3 млн рублей, а выплаты руководителям "Интер РАО" выросли больше чем в полтора раза (в среднем до 7,6 млн рублей в месяц). Доходы руководства "Россетей", МРСК Центра и ФСК "ЕЭС" выросли на 13, 20 и 25% соответственно.
В числе лидеров по темпу роста вознаграждений оказался и "Ростелеком": его руководство в прошлом году получило на 67% больше, чем в 2014-м, - по 51 млн рублей в среднем.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.