Сергей Колунов: «Необходимо поднимать престиж рабочих профессий»

Добавить ссылки
Материал из Викиновостей, свободного источника новостей

21 июля 2021 года

По индексу престижности рабочие профессии серьезно уступают так называемым высококвалифицированным. Здесь вперед традиционно вырываются вакансии юристов, менеджеров и даже чиновников. В последнее время коррективы в очертания идеального рынка труда по представлению молодежи внесли современные цифровые технологии. Согласно одному из исследований, проведенному специалистами центра повышения квалификации в нескольких школах, 70% школьников мечтают в будущем заниматься блогингом, программированием и киберспортом, тогда как о рабочих профессиях всерьез размышляет лишь 11% опрошенных.

Между тем, реальность рисует противоположную картину. Выпускники вузов зачастую оказываются в трудном положении: потратив 6-7 лет на получение высшего образования, дипломированные специалисты вынуждены работать не по профилю и совсем не в рамках тех зарплат, о которых мечталось. В то же время выпускники технических училищ, спереднеспециальных образовательных учреждений имеют наибольшие шансы занять свою – причем, более высокооплачиваемую – нишу на рынке труда: «синих воротничков» хронически не хватает. Поэтому рабочие после довольно короткого обучения часто получают зарплату выше и в реальности имеют гораздо более интересные перспективы.

Однако кадровый дефицит в рабочих профессиях не спешит снижаться.

Проблема в том, что невысокий авторитет в обществе квалифицированных специалистов, даже при значительно большем спросе на них, не обеспечивает приток кадров, констатирует эксперт в сфере строительства, председатель Совета директоров группы компаний «Садовое кольцо» Сергей Колунов.

«Проблема имиджа, на мой взгляд, объясняется двумя фундаментальными факторами. Во-первых, системой школьного образования. Надо с детских лет прививать уважение к техническим специальностям, к человеку труда – тем более, что люди, умеющие работать руками, сегодня в цене, работодатели готовы платить им хорошие зарплаты. Задача большая! Но решать ее можно простыми методами: старый добрый урок труда – такой, каким он был в нашем детстве, - многое способен изменить. Скажем, классические токарно-винторезный станок – это интересно, познавательно, это важный опыт для ребенка. Мальчик должен уметь забить гвоздь, а девочки - пришить пуговицу».

Вторая причина, по мнению Сергея Колунова, в недостаточной популяризации «человека труда»: «Образ вечно пьяного сантехника или слесаря, сложившийся в 90-е годы, крепко засел в сознании людей. Постепенно, конечно, этот некогда яркий стереотип бледнеет, но экономическая ситуация не оставляет времени на долгую раскачку. Огромный дефицит технических специалистов, рабочих существует уже сейчас. В реальном секторе он составляет более 20%. Нужна популяризация рабочих профессий, как это было в советское время. Фильмы об обычных сварщиках, шахтерах, строителях придавали им ореол героев труда. Да они такими и были! Строили заводы, города, железные дороги через половину страны, осваивали целину и Крайний Север. На них ровнялись. Хотели быть похожими».

«Достаточно вспомнить фильм «Москва слезам не верит», - рассуждает Колунов, - главный герой которого работал слесарем. В 1981 году фильм даже был удостоен премии «Оскар». Сегодня, к сожалению, другие герои и другие подвиги: топ-менеджеры с их нигилизмом, разбивающие дорогие иномарки блогеры, скандальные реперы. Не поменяв общественное мнение о человеке труда, о самом труде, сложно рассчитывать на успех».

Впрочем, отмечает руководитель «Садового кольца, государство на федеральном и региональном уровнях пытается изменить ситуацию. С 2015 года реализуется федеральный план мероприятий по популяризации рабочих и инженерных профессий. Создана национальная сборная России по профессиональному мастерству WorldSkills, неоднократно побеждавшая на международных соревнованиях. В Подмосковье проводится конкурс «Человек труда», действует «Программа наставничества».

«На помощь государству должен прийти бизнес. Именно он в первую очередь заинтересован в кадрах. Необходимо воспитывать специалистов под себя, формировать целевой заказ в профильных учреждениях, проводить «дни открытых дверей» на предприятиях, помогать молодежи уже со школьной скамьи с профориентацией. В сочетании с популяризацией престижа рабочей профессии мы сможем переломить существующую тенденцию», - уверен Сергей Колунов.

Источники[править]

 Эта статья содержит материалы из статьи «Сергей Колунов: «Необходимо поднимать престиж рабочих профессий»», опубликованной интернет-портала «Подмосковье сегодня» (mosregtoday.ru) и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию.
Creative Commons
Creative Commons
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии[править]

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.



Источник — https://ru.wikinews.org/w/index.php?title=Сергей_Колунов:_«Необходимо_поднимать_престиж_рабочих_профессий»&oldid=13997865