Суд разрешил датским рабочим пить пиво в обеденный перерыв
7 мая 2003 года
Для того, чтобы насладиться пивом во время обеденного перерыва, датским рабочим пришлось отстаивать свое право в суде. 40 каменщиков компании MJ, которую возглавляет Могенс Дженсен, подали на него в суд после того, как он запретил им походы за пивом во время обеденного перерыва.
Профсоюз работников не смог достичь соглашения с руководством, так что пришлось обратиться в суд, сообщает АР. Суд постановил, что во время двух неоплачиваемых перерывов, которые предоставляются работнику в Дании каждый день, он может пить пиво, так как в контракте не было указано обратного.
Правда, на сайте компании еще не отреагировали на решение суда, и там по-прежнему сказано, что «во время рабочего дня, включая перерывы, никому из работников не разрешается потреблять алкоголь».
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
