Штрафы и депортация: МВД разработало поправки, карающие за привлечение мигрантов к работе без договора
30 августа 2017 года
Разработанный МВД проект поправок в Кодекс об административных правонарушениях предусматривает введение запрета привлекать иностранцев к работе без заключения трудового договора или договора на выполнение работ, пишет РБК.
За нарушение работодатель может быть оштрафован, а иностранец еще и выдворен из страны. Ведомство объясняет необходимость нового закона потребностью в совершенствовании контроля за выполнением положений Договора о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС).
Отсутствие механизма контроля за соблюдением сроков пребывания в России иностранцами, которым для работы не нужно разрешений, приводит к «их бесконтрольному и беспрерывному нахождению на территории России» и может «негативно отразиться на миграционной и криминогенной ситуации в стране», считают разработчики документа.
Еще одной проблемой названо то, что бесконтрольное привлечение иностранной рабочей силы приводит к сбору неверных статистических данных о числе мигрантов и лишает власти возможности объективно прогнозировать миграционную ситуацию.
Для работодателей законопроект предусматривает наложение на физических лиц штрафа в размере до 5 тыс. рублей. На должностных лиц за то же нарушение может быть наложен штраф в размере до 50 тыс. рублей. Компании могут быть наказаны не только штрафом (до 800 тыс. рублей), но и приостановкой работы на срок до трех месяцев.
Аналогичным образом предлагается наказывать и тех, кто привлек к работе иностранцев и лиц без гражданства, не заявивших о своем намерении искать в России работу в момент въезда на территорию страны.
Также предлагается введение штрафов (до 5 тыс. рублей) для самих иностранцев, устроившихся на работу без заключения трудового договора или договора подряда. Дополнительным наказанием при этом может стать административное выдворение за пределы России.
Сейчас гражданам стран ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия) не требуется получать специальные разрешения на то, чтобы работать на территории России, но для длительного пребывания в стране требуется наличие трудового договора.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.