Opel может уволить от одной до трех тысяч административных сотрудников
13 сентября 2012 года
Штат административного персонала немецкого автопроизводителя Opel, входящего в состав американского концерна General Motors, может быть сокращен на 1-3 тысячи человек, сообщает агентство "Прайм".
Компания стремится снизить расходы, чем и обусловлены возможные кадровые изменения. "Мы ведем переговоры с работниками и представителями профсоюза IG", - заявил представитель Opel, не комментируя подробностей.
По мнению экспертов, сокращения могут произойти уже в ближайшее время, но GM хочет избежать принудительных увольнений.
Уменьшить штат планируется по одному из двух возможных сценариев.
В первом случае работникам, которые родились в период с 1955 по 1957 годы, будет предложено сократить рабочие часы на 80%.
Альтернативный вариант предусматривает предложение о добровольном уходе из компании.
Ранее GM пытался сочетать сокращение расходов Opel с инвестициями в запуск новых моделей, однако этих мер было недостаточно для восстановления прибыльности автокомпании.
В условиях нестабильной экономической ситуации в Европе, избытка производственных мощностей, слабого спроса и серьезной конкуренции в регионе перемены в бизнесе Opel стали необходимым шагом для восстановления прибыльности деятельности GM в Европе.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
