Полтора миллиона задолжали работникам стройкомпании в Волоколамске

Материал из Викиновостей, свободного источника новостей

1 октября 2019 года

Почти полтора миллиона рублей заработной платы задолжал сотрудникам генеральный директор строительной компании в подмосковном Волоколамске, сообщили в областном ГСУ СКР.

«По предварительным данным следствия, руководство предприятия из корыстной и иной личной заинтересованности в нарушение Конституции РФ и требований Трудового кодекса РФ с января по июнь 2019 года не выплачивало заработную плату 16 работникам организации. В результате чего перед сотрудниками образовалась задолженность в размере более 1 миллиона 300 тысяч рублей», - рассказали в ведомстве.

По данному факту на гендиректора строительной фирмы завели уголовное дело по части 1 статьи 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).

Следователи намерены допросить потерпевших, руководство организации и иных лиц. Они истребуют необходимую финансово-хозяйственную документацию предприятия и направят ее на бухгалтерскую экспертизу.

«Решается вопрос о принятии мер обеспечительного характера для последующего возмещения ущерба, причиненного работникам предприятия», - заключается в материале.

Источники[править]

Эта статья содержит материалы из статьи «Полтора миллиона задолжали работникам стройкомпании в Волоколамске», опубликованной интернет-портала «Подмосковье сегодня» (mosregtoday.ru) и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию.
Creative Commons
Creative Commons
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии[править]

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.