В Bwin.party собираются ввести новые бонусы для высшего руководства
3 февраля 2014 года
Бонусы для высшего руководства компании Bwin.party могут достичь 550% от годового оклада. Соответствующее решение хотят одобрить 24 февраля на специальном собрании на Гибралтаре.
Предыдущая бонусная схема, напрямую связанная со стоимостью акций, не оправдала себя. Bwin.party начала работу в марте 2011 года, и высшему руководству пообещали бонусы, если стоимость акций будет держаться выше отметки в 202 пенса. Это казалось посильной задачей, поскольку в первый день работы компании акции оценили в 205 пенсов за штуку. Но в течение недели этот показатель значительно упал из-за изменений на немецком игорном рынке.
Наивысший показатель в 2013 году – 155 пенсов. Несмотря на доминирование компании на недавно открытом игорном рынке Нью-Джерси, на прошлой неделе цена акции Bwin.party составила 114,5 пенса.
С самого начала высшему руководству компании предложили две бонусные схемы: The Bonus Banking Plan (BBP), связанную с объемами выручки и плановыми заданиями, и Value Creation Plan (VCP), которая зависит от стоимости акций. На прошлой неделе в компании признали, что VCP оказалась бесполезной.
Новая схема должна быть более эффективной. Если ее примут, Норберт Тойфельбергер получит максимальный бонус – 550% от годового оклада (500 тысяч фунтов), а финансовый директор Мартин Уиголд получит 435-процентный бонус от годового оклада (446 тысяч фунтов).
Чтобы бонусная схема вступила в силу, за нее должны проголосовать более 75% держателей акций. По словам членов совета директоров, они обсудили этот вопрос примерно с 60% акционеров, и те одобрили план.
"
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
