«АвтоВАЗ» запретил поставщикам принимать на работу своих инженеров
17 декабря 2010 года
ОАО "АвтоВАЗ" направило партнерам письмо с требованием не приглашать на работу его инженеров, прошедших ранее специальное обучение на заводе. Об этом говорится в сообщении компании. Суть претензии состоит в том, что поставщики переманивают у "АвтоВАЗа" специалистов, на обучение которых предприятие тратит серьезные средства.
- "АвтоВАЗ" впервые за два года поднял зарплаты своим сотрудникам
В документе, подписанном вице-президентом по закупкам Кашаповым и вице-президентом по техническому развитию Шмелевым и направленном поставщикам "АвтоВАЗа", содержится настоятельная просьба не принимать на работу специалистов, прошедших обучение в рамках совместной с Renault-Nissan программы повышения квалификации. В случае невыполнения этого условия "АвтоВАЗ" угрожал санкциями вплоть до разрыва контрактов на поставки автокомпонентов, пишет Autonews (Архивная копия от 19 декабря 2010 на Wayback Machine).
"Переманивание профессионалов, особенно прошедших специальное обучение, – к сожалению, реальность", – признали на заводе, добавив, что расходы "АвтоВАЗа" на переобучение специалистов в ближайшие десять лет составят около 5 млрд рублей. Компания призвала своих поставщиков не идти легким путем, а честно вложиться в затратные программы подготовки кадров.
По данным "Интерфакса", численность сотрудников "АвтоВАЗа" составляет 75,6 тысячи человек. Средняя зарплата на предприятии в III квартале была на уровне 19,536 тыс. рублей в месяц. Как сообщил президент завода Игорь Комаров, в первом квартале 2011 года будет рассмотрен вопрос о повышении заработной платы.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
