«АвтоВАЗ» не станет сокращать 20 тысяч человек, это будет «естественная убыль»
2 сентября 2014 года
ОАО "АвтоВАЗ" не планирует сокращать численность персонала, снижение численности произойдет за счет естественной убыли, сообщил автозавод, опровергнув публикацию французской прессы.
Как говорится в сообщении автозавода, "если "АвтоВАЗ" прекращает прием на работу новых сотрудников, то к 2020 году за счет естественной убыли компанию покинут от 20 тыс. до 25 тыс. работников". Ежегодно по разным причинам (выход на пенсию, расторжение трудовых договоров, по собственному желанию) увольняются до семи тысяч человек.
Ранее в СМИ появилась информация о том, что "АвтоВАЗ" планирует сократить численность персонала с 55 тыс. до 30 тыс. человек до 2020 года.
При этом также сообщалось, что во втором полугодии 2014 года на "АвтоВАЗе" в рамках мероприятий по оптимизации численности персонала количество рабочих по всем подразделениям завода должно составить 42 345 человек, что предполагает высвобождение 5500 рабочих от фактической численности, из которых 2000 подпадут под сокращение, напоминает "Интерфакс".
Вместе с тем, говорится в сообщении завода, будут проводиться мероприятия по снижению численности руководителей, специалистов и служащих. Высвобождение этой категории составит около 2200 человек. Окончательные цифры в настоящее время отрабатываются с руководителями всех структурных подразделений.
Ранее сообщалось, что "АвтоВАЗ" в рамках мероприятий по улучшению общей экономики компании намерен сократить административные расходы и постепенно уменьшить штат иностранных специалистов.
Источники
[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
