«АвтоВАЗ» предложил компенсации в размере трех окладов рабочим, согласившимся досрочно уйти на пенсию
17 марта 2015 года
ОАО "АвтоВАЗ" предлагает компенсации в размере нескольких среднемесячных окладов рабочим пенсионного и предпенсионного возраста, решившим уволиться по соглашению сторон до 3 апреля. Об этом сообщил в понедельник "Интерфакс" со ссылкой на дирекцию по связям с общественностью предприятия.
На прошлой неделе президент компании Бу Андерссон подписал приказ "Об увольнении работников по соглашению сторон", который вступил в силу с понедельника.
Согласно документу, те сотрудники, профессии которых исключаются из штатного расписания в рамках приведения количества рабочих к нормативной численности, могут уволиться по соглашению сторон с 16 марта по 3 апреля.
"Приказ предназначен только для рабочих, пожелавших покинуть компанию по достижении пенсионного и предпенсионного возраста. Этим сотрудникам предоставляется возможность уволиться с бонусом в размере трех окладов", - сказали в компании.
Представитель компании подчеркнул, что рабочие, не достигшие указанного возраста, не смогут воспользоваться предлагаемым бонусом и подтвердил, что в 2015 году сокращений рабочих не планируется. Сумму, выделяемую на выплату бонусов, в компании раскрыть отказались.
Всего, по данным пресс-службы, по состоянию на март 2015 года в ОАО "АвтоВАЗ" числится порядка 42 тысяч рабочих.
Как сообщалось ранее, в январе компания уведомила профсоюз и службу занятости о намерении сократить 1,1 тысячи сотрудников категории руководителей, специалистов и служащих (РСиС) при их общей численности порядка 10 тысяч. Процедура увольнения сотрудников категории РСиС по соглашению сторон началась на "АвтоВАЗе" 11 марта.
Оптимизация численности персонала началась на "АвтоВАЗе" в 2014 году. Если на конец декабря 2013 года на заводе работали около 66 тысяч человек, то к концу 2014 года общая численность персонала составила около 52 тысяч человек. На выплаты в связи с увольнениями "АвтоВАЗ" израсходовал в прошлом году почти 1 млрд рублей - "практически всю экономию по фонду оплаты труда от сокращения численности", отметил ранее Бу Андерссон. По данным профкома "АвтоВАЗа", всего в 2014 году с завода по различным причинам были уволены 14 462 человека, напоминает ТАСС.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
