«Сбербанк» сократил публичный список сотрудников, уволенных за мошенничество
2 ноября 2010 года
"Сбербанк" обновил список сотрудников, уволенных по инициативе работодателя в связи с нарушением ими норм действующего законодательства. По сравнению с первоначальной версией списка, который был впервые опубликован в конце августа, число уволенных сократилось более чем в четыре раза - с 426 до 88 человек.
"Сбербанк" исключил из публикуемого в открытом доступе списка сотрудников, в отношении которых нет вступивших в законную силу обвинительных приговоров суда, сообщает "Коммерсант".
"Сбербанк" первый разместил такую информацию в открытом доступе. В первоначальный черный список сотрудников попали те, кто был уволен из банка в связи с правонарушениями с начала 2009 года по 18 августа 2010 года. Большинство из них были причастны к обслуживанию денежных или товарных ценностей и утратили доверие банка.
Публикация черного списка повлекла за собой многочисленные судебные иски о защите репутации со стороны бывших сотрудников. В октябре Гагаринский районный суд Москвы зарегистрировал иск "о признании недействительными сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию гражданина, распространенных в средствах массовой информации, об опровержении, о возмещении морального вреда" от бывшей сотрудницы "Сбербанка" Татьяны Алексеевой, оказавшейся в составе черного списка.
Хотя суд отказал Алексеевой в удовлетворении иска, именно юридические риски могли стать причиной корректировки черного списка сотрудников "Сбербанка".
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
