Бывший топ-менеджер Microsoft написал книгу о том, как Стив Балмер злоупотребляет властью
23 января 2013 года
В США вышла книга, автор которой - бывший сотрудник Microsoft Йоахим Кемпин - весьма откровенно высказывается о своем бывшем начальнике и критикует компанию, которая, по его мнению, "при нынешнем руководстве" зашла в тупик, сообщает ХАКЕР.ру.
"Чтобы Microsoft серьезно вернулась в игру, требуются большие изменения в менеджменте, - заявил автор в интервью агентству Reuters. - Нужно пригласить кого-то в возрасте 35-40 лет, молодого менеджера, который понимает поколение Facebook и сообщество вокруг мобильных технологий. Им не нужен этот свирепый парень агрессивного вида, который анонсирует новую версию Windows и думает, что это путь к победе".
До своего расставания с компанией в 2002 году Кемпин занимал должность старшего вице-президента компании (senior vice-president), в его ведении были мировые OEM-продажи и маркетинг. Он работал в Microsoft с 1983 года, то есть практически с момента основания. Один из руководителей компании в подробностях знает обо всех неудачах, случившихся с Microsoft в 90-е и 2000-е годы, и о причинах этих неудач, в том числе о попытках начать производство планшетов, мобильных телефонов, о попытках выйти на рынок социальных медиа.
Программное обеспечение для планшетников было у Microsoft еще во времена Windows XP, но компания упустила возможность. Этими многочисленными ошибками и неудачами умело воспользовались конкуренты, в том числе Apple. "Они упустили все возможности, о которых мы говорили, когда я еще работал в компании", - сокрушается Кемпин.
Бывший топ-менеджер обвиняет Стива Балмера в том, что он умышленно избавлялся от других менеджеров, которые угрожали его власти. Кемпин говорит, что лично наблюдал за карьерой Ричарда Белуццо, который пришел из Hewlett-Packerd и возглавил проект по запуску приставки Xbox, но уволился через 14 месяцев в том же году, что и Кемпин. "Ему не давали свободно дышать. Если ты работаешь напрямую с Балмером, и он думает, что "может быть, этот парень когда-нибудь займет мое место", господи, у вас просто не останется воздуха, чтобы дышать, так оно всегда и заканчивается", - говорит Кемпин.
Среди потерявших свой пост топ-менеджеров - и бывший руководитель направления Windows Стивен Синофски, чье неожиданное увольнение в ноябре 2012 года многих удивило. До него уволились Кевин Джонсон и Рэй Оззи, которого Билл Гейтс в свое время назначил для разработки долговременной стратегии софтверного гиганта.
Аналогичные обвинения в авторитаризме Балмера раньше высказывали и другие влиятельные (в прошлом) руководители компании. Например, основатель хедж-фонда Greenlight Capital Дэвид Эйнхорн в 2011 году сказал: "Балмер застрял в прошлом и, в лучшем случае, его можно назвать смотрителем в Microsoft".
Стив Балмер пришел на работу в Microsoft в начале 1980-х годов по приглашению Билла Гейтса, с которым учился в Гарвардском университете. Он руководил разработкой первых версий операционных систем софтверного гиганта - MS-DOS и Windows.
Балмер сменил Билла Гейтса на посту исполнительного директора Microsoft в 2000 году. Он является первым миллиардером в мире, обязанным своим состоянием опционам, полученным от работодателя - корпорации Microsoft, в которой он не был ни одним из основателей, ни родственником основателя.
Источники
[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
