Владельцы клубов НХЛ ратифицировали новое коллективное соглашение
10 января 2013 года
Совет директоров Национальной хоккейной лиги (НХЛ) единогласно проголосовал за принятие нового коллективного трудового соглашения, которое было достигнуто с Ассоциацией хоккеистов в минувшее воскресенье и позволяет завершить продолжавшийся более трех месяцев локаут.
На заседании, состоявшемся в одном из отелей Нью-Йорка, документ поддержали владельцы всех 30 хоккейных клубов, входящие в совет директоров лиги.
«Я приношу извинения игрокам, которые дали ясно понять, что хотят быть на льду, а не обсуждать условия трудового договора, а также нашим партнерам, которые финансово поддерживают лигу, и, самое главное, нашим болельщикам, которые любят хоккей и скучали по нему», - заявил комиссар лиги Гэри Беттмэн.
Для вступления договора в силу необходимо, чтобы его поддержали две трети членов исполнительного комитета профсоюза и не менее 51% игроков. Голосование по документу пройдет в ближайший уик-энд, уточняет ИТАР-ТАСС.
НХЛ незамедлительно обнародует расписание на сезон 2012/2013 после того, как соглашение будет официально подписано. Ожидается, что сезон, укороченный из-за локаута до 48 матчей, начнется 19 января, а тренировочные лагеря откроются уже в ближайшее воскресенье.
Новое коллективное трудовое соглашение будет рассчитано на 10 лет с возможностью взаимного прекращения через 8 лет. Контракт с игроками можно будет заключать не дольше 7 лет, а потолок зарплат в этом сезоне составит 70,2 млн долларов, а в следующем - 64,3 млн долларов.
Доходы, которые в прошлом сезоне достигли рекордных 3,3 млрд долларов, будут делиться между лигой и игроками поровну. Согласно условиям предыдущего контракта, доля игроков в распределении прибыли составляла 57%, а лига в ходе переговоров изначально требовала её снижения до 46%.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
