В США вместе с массовыми увольнениями появились и «горячие» вакансии
31 декабря 2008 года
Кризис в США привел не только к массовым увольнениям, но и к появлению "горячих" вакансий по целому ряду специальностей, свидетельствуют данные на сайтах кадровых компаний.
Финансовые проблемы подтолкнули нацию к более тщательному подсчету ресурсов. В кадровых агентствах ищут претендентов на позиции бухгалтера, финансового консультанта и финансового аналитика, который поможет избежать вложений в рискованные активы, сообщает РИА "Новости".
Массовые банкротства, а в США в уходящем году прекратили существование почти 30 банков, подняли спрос на юристов, специализирующихся на банкротствах.
Падение прибылей компаний открыли новые вакансии для аналитиков по оптимизации бюджетных расходов и аналитиков по сетевым поставкам товаров. Более 60% компаний в США заявили, что намерены пересмотреть бюджет в сторону оптимизации расходов.По-прежнему в цене ассистенты бренд-менеджеров.
В связи с массовым сокращением кадров в корпорациях и на Уолл-стрит многие американцы намерены сесть за парту и получить новую профессию. Рекрутинговые агентства ищут профессоров для преподавания основ бизнеса.
Каждая четвертая компания в США намерена в будущем году пойти на сокращение персонала, около миллиона американцев потеряют работу в 2009 году, прогнозирует Challenger, Gray & Christmas, одна из старейших компаний, исследующих рынок труда. В этом году 39% компаний в США уже провели или объявили сокращения кадров в связи с экономическим кризисом.
По данным американского Минтруда на декабрь, пособие по безработице получали 4,7 млн человек от трудоспособного населения.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
