В Татарстане рабочие давали начальнику деньги, чтобы их не уволили
2 февраля 2009 года
Начальник цеха одного из нефтедобывающих предприятий города Альметьевск (Татарстан) подозревается в том, что вымогал у подчиненных деньги за то, чтобы они не попали под сокращение.
«В Альметьевске был выявлен вопиющий факт: руководитель одного из цехов нефтедобывающего предприятия брал со своих работников денежное вознаграждение за то, чтобы их не уволили», - сообщил «Интерфаксу» в понедельник заместитель начальника управления по борьбе с экономическими преступлениями МВД Татарстана Ренат Гайнутдинов.
По его словам, начальник цеха, который успел получить 21 тысяч рублей с трех работников, которым угрожало увольнение, был задержан милицией в январе. Против него заведено уголовное дело по статье 204 (коммерческий подкуп) УК РФ.
Гайнутдинов заверил, что правоохранительные органы занимают «непримиримую позицию по отношению к лицам, совершающим подобные преступления».
«В сложной экономической ситуации, когда нередки сокращения и увольнения, руководители низшего звена пытаются еще и заработать. Ситуация довольно серьезная. Такие факты надо искоренять и давать им принципиально жесткую оценку», - сказал он.
Примечательно, что еще в декабре прошлого года в Альметьевске был создан специальный Экономический совет, в задачи которого входило снижение негативных последствий финансового кризиса. В состав новой структуры вошли представители крупных промышленных и нефтегазодобывающих предприятий и предприниматели, сообщает «Газета Республика Татарстан».
На первом же заседании совета был предложен ряд мероприятий по сохранению стабильности экономики стратегически важного для республики района в условиях кризиса. Среди таких мер, в частности, значилось сохранение рабочих мест и своевременная оплата труда.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
