В Facebook появится «доска объявлений» по поиску работы
11 июля 2012 года
Facebook намерена запустить платформу для объявлений о поиске сотрудников, создавая тем самым прямую конкуренцию соцсети для делового общения LinkedIn, сообщает РИА "Новости" со ссылкой на газету The Wall Street Journal. К новому проекту будут привлечены несколько специализированных сервисов по поиску работы, это как минимум - BranchOut, Jobvite и Work4 Labs. Указанные сервисы, агрегирующие информацию о вакансиях, на данный момент активно используют платформу Facebook для приложений, пишет газета.
На онлайновой "доске объявлений" от Facebook компании смогут размещать вакансии и искать сотрудников среди более чем 900 миллионов пользователей соцсети. По данным источников WSJ, запуск платформы намечен на лето текущего года, возможно - уже на начало августа.
Изначально Facebook не планирует получать доход от новой платформы, однако останется ли ее использование бесплатным в дальнейшем, пока не известно, говорят источники.
Представители Facebook отказались прокомментировать журналистам информацию о новом проекте. Компании BranchOut, JobVite и Work4Labs также пока не прокомментировали свое возможное сотрудничество с Facebook.
Если платформа действительно будет запущена, она станет уже не первым шагом Facebook в сфере онлайн-рекрутинга. В октябре прошлого года Facebook объявила о начале сотрудничества с министерством труда США, в рамках которого намеревалась бесплатно продвигать на своем сайте сообщения о новых вакансиях.
В то же время, Facebook изначально создавалась как соцсеть для общения, и маловероятно, что она сделает размещение объявлений о вакансиях одним из ключевых своих сервисов. По словам одного из источников WSJ, цель проекта - повысить вовлеченность пользователей и увеличить время, проводимое ими на сайте.
Однако Facebook за счет масштабной пользовательской базы может составить прямую конкуренцию соцсети LinkedIn, которая специализируется именно на установлении деловых контактов между профессионалами. Аудитория LinkedIn составляет чуть более 160 миллионов пользователей - почти в 6 раз меньше, чем число пользователей Facebook.
Источники
[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
