Дадли: конфликт развел акционеров ТНК-ВР по разным полюсам
17 июля 2008 года
Глава ТНК-ВР Роберт Дадли, отставки которого добиваются российские акционеры, утверждает, что у него бессрочный трудовой договор.
«У меня дееспособное трудовое соглашение, которое изначально было сроком до 31 декабря 2007 года. Но поскольку не было получено никаких извещений о завершении этого соглашения, то оно стало действительно с неограниченным сроком», - сказал Дадли.
Дадли заявил, что в этих обстоятельствах российское законодательство трактует такое трудовое соглашение, как соглашение с постоянным сроком действия. Он добавил, что такое же соглашение есть у других руководителей компании - Германа Хана и Виктора Вексельберга, передает РИА «Новости».
Председатель совета директоров ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» Виктор Вексельберг сообщил, что с 1 января 2008 года трудового договора между Дадли и «ТНК-ВР Менеджмент» нет.
Трудовой договор с Робертом Дадли истек в конце 2007 года и не продливался, говорится в письме Вексельберга директору Федеральной миграционной службы Константину Ромодановскому.
«Предоставить трудовой договор, заключенный между Дадли и «ТНК-ВР Менеджмент» на период с 1 января 2008 года по настоящее время, не представляется возможным. Ни мной, ни каким-либо другим членом совета директоров «ТНК-ВР Менеджмент» новый трудовой договор с Дадли или дополнительное соглашение к прежнему трудовому договору не подписывались», - сказано в письме, которое цитирует агентство РИА «Новости».
Трудовой договор с Дадли ФМС запросила для оформления ему визы на пребывание в РФ.
ВР в тот же день выразила недовольство по поводу сложностей, которые возникли с продлением российской визы Роберта Дадли. В опубликованном 17 июля заявлении вице-президента британской компании Ламара Маккея указывается на «неуместное и несанкционированное вмешательство» российских акционеров совместного предприятия в этот процесс.
�«У Роберта Дадли есть юридически оформленный действующий трудовой контракт и разрешение на работу, - заявили по этому поводу в ВР. - Он сохраняет свои должности президента ТНК-ВР и председателя правления «ТНК-ВР Менеджмент».
Конфликт акционеров ТНК-ВР вышел на новый уровень, стороны разошлись по разным полюсам, охарактеризовал ситуацию Дадли.
«Мы вышли на новый уровень конфликта акционеров, когда люди в компании расходятся по разным полюсам», - сказал он, комментируя информацию о судебном иске топ-менеджеров «ТНК-ВР Менеджмента».
Дадли назвал этот иск «циничным шагом, не более чем пиаром, который разрушает компанию». «При этом вовлечение сотрудников в конфликт инициировано в тот момент, когда стоит вопрос о моей визе», - подчеркнул он.
Член совета директоров ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» Виктор Вексельберг был инициатором внеочередного заседания совета директоров компании, которое должно было рассмотреть вопрос о расторжении трудового контракта с председателем правления - главным управляющим директором ТНК-ВР Робертом Дадли.
Однако совет директоров «ТНК-ВР Менеджмент» проголосовал против расторжения трудового договора Дадли. В совет директоров «ТНК-ВР Менеджмент» входят пять человек, трое из которых являются представителями ВР, а двое - от российских акционеров в лице AAR.
У «ТНК-ВР Менеджмент» существует квота на найм на работу 145 иностранных сотрудников, срок действия которой истекает 30 июля. По ней сейчас в ТНК-ВР работает 86 иностранцев.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
