Дума готовится обсудить введение минимальной почасовой оплаты труда в России
15 сентября 2006 года
В ближайшее время Думой может быть рассмотрен законопроект, официально вводящий в трудовые отношения в России понятие «минимальная почасовая оплата» (МПО). Как заявил «Коммерсанту» председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев, МПО будет комбинироваться с минимальным размером оплаты труда.
Документ предусматривает, что регионы смогут помимо федерального МРОТ установить еще и размер минимальной почасовой оплаты труда. По мнению «Коммерсанта», уже осенью идея МПО может войти в практику трудовых отношений в России. Хотя, с другой стороны, об этой инициативе не знают даже в правительстве.
Накануне спикер Совета федерации Сергей Миронов, выступая перед рабочими в Ельце, заявил, что МРОТ является «обезличенным», «не оценивает уровень квалификации работника», а почасовую оплату труда нужно ввести на предприятиях всех форм собственности. «Необходимо ввести такую МПО, ниже которой предприниматели не смогут опускаться, к примеру, 30 рублей», - заявил он.
Сейчас в трудовом законодательстве РФ зафиксирован лишь размер МРОТ - минимального уровня зарплаты, которую работодатель может установить наемному работнику вне зависимости от его реальной занятости, отработанных часов и т. д. Норматив МПО используется в подавляющем большинстве стран мира и фиксирует минимальную стоимость рабочего часа. Это позволяет, с одной стороны, не переплачивать незанятым сотрудникам, с другой - ограничивать возможность работодателей увеличивать рабочий день сотрудника.
Впрочем, профсоюзы уже сейчас приветствуют МПО. Как заявил руководитель отдела социально-трудовых отношений ФНПР Олег Соколов, «главное - достойная зарплата, а как ее достичь, повышением МРОТ до прожиточного минимума или введением МПО, не так важно». А вот в Минфине эту идею вряд ли воспримут с восторгом, так как она предполагает существенное увеличение бюджетной нагрузки по оплате труда.
Источники
[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
