Забралова: медучреждения МО становятся комфортными для пациентов и сотрудников
13 октября 2016 года
Социальная сфера Подмосковья – образование, социальное развитие, здравоохранение – постепенно выходит на новый уровень. Происходит это благодаря модернизации, повышению зарплат и привлечению в регион высококвалифицированных сотрудников. По словам первого заместителя председателя правительства Московской области Ольги Забраловой, подмосковные медучреждения становятся комфортными для пациентов и сотрудников
- Ольга Сергеевна, в нынешнем году повысились зарплаты у работников бюджетной сферы. В зависимости от чего формировались суммы? Как теперь выглядит зарплата среднестатистического бюджетника?
- Среди бюджетников, которых коснулось повышение зарплаты, - медики, работники образования и допобразования, сотрудники учреждений сферы культуры, ученые и соцработники.
К примеру, если оклад врача-хирурга со стажем работы от 5 лет, работающего на 1,5-2 ставки, составлял в среднем 33 тысячи рублей без доплат, то с 1 сентября его увеличили на 30%. То есть если ранее он получал 61 тысячу рублей со всеми надбавками, теперь получает почти 79.
Зарплата медсестер, фельдшеров и акушеров, так же как у врачей, состоит из оклада и надбавок. Средняя зарплата медсестры из больницы со стажем не менее 5 лет до повышения составляла 37 тысяч рублей. С 1 сентября ее оклад увеличился на 10%, и сейчас заработок составляет почти 41 тысячу рублей.
Немного иная схема с младшим персоналом. С 1 мая им увеличили оклад на 10% и установили ежемесячную доплату за напряженность труда - в среднем это 2600 рублей на одну ставку. А с 1 сентября эту надбавку увеличили еще – до 7300 рублей. Это позволило в среднем поднять зарплату на 30%. То есть если до повышения санитарка, работая на 1,5 ставки, получала 22 тысячи рублей, то с 1 сентября ее заработок составляет уже более 36 тысяч.
Средняя зарплата соцработника, имеющего высшее образование и стаж работы свыше 5 лет, в 2015 году составляла 28 тысяч рублей, после повышения на 15% с 1 мая этого года его зарплата стала 32 тысячи рублей, а с 1 сентября – уже 35,5 тысячи рублей.
После увеличения средняя зарплата учителя со стажем от 5 лет и нагрузкой 27 часов в неделю составит примерно 48 тысяч рублей.
- В Московской области запущена программа модернизации, в рамках которой обновляются медучреждения. Расскажите, как проходит капитальный ремонт в подмосковных больницах и поликлиниках? Что включает в себя модернизация?
- Уже сегодня в программу капитального ремонта вошло 302 медицинских учреждения. Всего за три года планируется отремонтировать 616 объектов. Наши больницы и поликлиники не только становятся более современными и удобными для людей, но и переоснащаются. Закупаем новое медоборудование, в том числе высокотехнологичное – томографы, рентгены, флюорографы, маммографы. Ведь в хорошо оборудованных больницах комфортно не только пациентам - это своего рода фактор, привлекающий и сотрудников.
- В Подмосковье пристальное внимание уделяется привлечению высококвалифицированных специалистов. Среди социальных гарантий, повышающих престиж работы в области, заметное место занимает программа «Социальная ипотека». Сколько человек уже приняло в ней участие? Сколько квартир планируется предоставлять в рамках программы?
- До конца 2018 года по программе соципотеки свое жилье в Подмосковье смогут приобрести более 1300 человек, среди которых 861 врач, 150 учителей, 300 молодых ученых и молодых уникальных специалистов. Более 60 врачей уже получили сертификаты на жилищную субсидию, еще около 200 пакетов документов на рассмотрении.
- Как специалисту принять участие в этой программе и где можно узнать подробности?
- Необходимо собрать пакет документов и обратиться в отдел кадров профильного регионального министерства. Соответственно врач – в Министерство здравоохранения, учитель – в Министерство образования, ученый – в Министерство инвестиций и инноваций. Все бумаги можно представить в электронном виде. Банки – участники программы и Управление Росреестра по Московской области проверяют документы и дают свои заключения. Документы с заключением ведомств рассматривает межведомственная комиссия, и в случае одобрения специалист получает сертификат на жилищную субсидию.
Специально для потенциальных участников создан сайт соципотекамо.рф, подробная информация есть и на сайтах профильных министерств.
- Как еще Подмосковье привлекает высококвалифицированных специалистов? Есть ли положительная динамика прихода в область необходимых педагогов и медиков?
- Конечно, есть. Ежегодно число пришедших работать в Подмосковье врачей увеличивается. В 2014-м их было 500 человек, а в прошлом году – 1,5 тысячи человек. В этом году планируем принять около 2000 врачей. Но надо понимать, что необходимость в новых медработниках будет всегда. У нас 33% - это врачи пенсионного возраста.
Для привлечения высококвалифицированных кадров в Подмосковье мы оказываем специалистам различные меры соцподдержки.
Например, в 2016 году обеспечили служебным жильем 772 врача и медработника среднего звена: медикам выделяют комнату или квартиру либо компенсируют затраты на аренду.
Сельские врачи при поступлении на работу получают «подъемные» - 1 млн рублей. Как результат – только в этом году в сельскую местность пришли работать 185 врачей.
Если говорить о сфере образования, то губернатор Андрей Юрьевич Воробьёв одобрил повышение пособия молодым учителям, теперь оно составляет 150 тысяч рублей – такой масштабной поддержки раньше не было. При приеме на работу молодой специалист получает 50 тысяч рублей и еще 100 тысяч рублей – по окончании второго года работы. Пособие могут получить выпускники педколледжей и вузов 2016 года, которые пришли работать этой осенью в наши школы. В прошлом году в подмосковные школы поступили работать около 1250 молодых специалистов. В этом году итоги подводить пока рано, но, думаю, их будет не меньше. Также для молодых специалистов предусмотрены меры поддержки на уровне муниципальных образований.
Источники[править]
 |
Эта статья содержит материалы из статьи «Забралова: медучреждения МО становятся комфортными для пациентов и сотрудников», опубликованной интернет-портала «Подмосковье сегодня» (mosregtoday.ru) и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию. |  |
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
