Каждая шестая компания в России планирует повысить сотрудникам зарплату
29 декабря 2015 года
Порядка 17% российских компаний планируют проиндексировать или повысить зарплату своим сотрудникам, сообщает портал Yтро.Ru со ссылкой на руководителя исследовательского центра портала SuperJob Наталью Голованову.
«Несмотря на то что ситуация на рынке не становится лучше, инфляционные процессы требуют корректировки фонда оплаты труда: в этом году повышение зарплат запланировали на 4% больше компаний, чем в прошлом году», - отметила Голованова.
Как пояснил первый заместитель председателя комитета Госдумы по труду и социальной политике Михаил Тарасенко, произвести индексацию зарплаты удастся тем компаниям, которые могут реализовывать свою продукцию в условиях кризиса.
«Самое главное - чтобы работало производство. И тогда у нас есть все основания надеяться на то, что не печатный станок будет включаться, а будет реализовываться продукция, и на этом основании будет расти заработная плата», - сказал Тарасенко, подчеркнув, что особого внимания требует вопрос увеличения зарплаты работникам бюджетной сферы.
Размер минимальной зарплаты 2015 году составляет 5965 рублей. В следующем году его планируется увеличить на 20,7% - до 7189 рублей. Средняя зарплата в 2015 году составляет 31200 рублей. В 2016-м она может увеличиться до 33 тысяч рублей.
Источники[править]
 |
Эта статья содержит материалы из статьи «Каждая шестая компания в России планирует повысить сотрудникам зарплату», опубликованной интернет-портала «Подмосковье сегодня» (mosregtoday.ru) и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию. |  |
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
