Крупные компании предпочитают экспатов для руководства филиалами в России
31 августа 2007 года
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/2/27/Wikinews-logo-ru.svg/300px-Wikinews-logo-ru.svg.png)
73% международных компаний предпочитают, чтобы их офисы в России и странах Восточной Европы возглавляли экспаты, а не местные менеджеры. К такому выводу пришли исследователи AESC - Международной ассоциации хедхантеров, опросив руководителей транснациональных компаний на пяти континентах.
Опрос, данные которого приводят «Ведомости», проходил с 10 июля по 3 августа, в нем приняли участие 237 топ-менеджеров. 60% респондентов — из компаний Северной Америки, 22% — из Европы, 10% — из Азиатско-Тихоокеанского региона, 4% — из Латинской Америки, 2% — с Ближнего Востока и 1% — из других регионов.
27% топ-менеджеров, предпочитающих воспитывать для своих филиалов местных специалистов или принимать на эти должности репатриантов, мотивировали свою позицию тем, что местные кадры хорошо знают свой рынок.
Их оппоненты, которых 73%, признались, что не хотят рисковать бизнесом в условиях жесткой конкуренции на рынках Восточной Европы и острого дефицита руководящих кадров, поэтому надеются на соотечественников, которых они знают и понимают.
Со временем соотношение может измениться, считает Питер Феликс, президент AESC. «В России, например, подрастает золотое поколение местных топ-менеджеров. Но пока западные компании предпочитают более простые решения», — говорит он.
Источники
[править]![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/6/69/NEWSru.com_Logo_1380-new.png/300px-NEWSru.com_Logo_1380-new.png)
![Creative Commons](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/e/e1/CC_BY_icon.svg/120px-CC_BY_icon.svg.png)
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/5/56/Cartoon_Robot.svg/50px-Cartoon_Robot.svg.png)
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
![Мнения](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/b/be/Wikinews_commentary.svg/18px-Wikinews_commentary.svg.png)
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.