Понравившаяся Путину идея наказывать за увольнение предпенсионных работников очень не понравилась бизнесу
29 августа 2018 года
Глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин в интервью Business FM признался, что ему было «не очень комфортно» слышать, что президент РФ Владимир Путин поддерживает идею административно и уголовно наказывать работодателей за отказ брать на работу граждан предпенсионного возраста и их увольнение.
«Я с трибуны Госдумы неделю тому назад выступал против этой идеи, и мне, конечно, не очень комфортно слышать из уст президента, что он ее поддерживает», - сказал Шохин.
- «Я был против, но...»: что сказал Путин о пенсионной реформе - Обращение Путина породило новый мем: «прошу отнестись с пониманием
Он отметил, что «такая дискриминация работников иных возрастных групп, наверное, не очень правильная», но в первую очередь нужно подумать о стимулах работодателям для занятости граждан предпенсионного возраста в виде уменьшенных страховых взносов. «Тогда, кстати, и ответственность за их увольнения могла бы быть как минимум сбалансирована», - подчеркнул глава РСПП.
Он также напомнил об увольнениях из-за несоответствия квалификации. «Если мы 50-летних будем увольнять за это, а 60-летних сохранять, то это дискриминация лиц более молодых возрастов. Здесь, на мой взгляд, нужно действовать очень аккуратно», - сказал Шохин.
Глава РСПП выразил обеспокоенность, что аргументы президента, благодаря которым у правительства теперь возник перевес в вопросе, могут «нивелировать и обнулить» аргументацию представителей бизнеса. «Правительство может, мягко говоря, затянуть принятие решения по стимулу, чего не хотелось бы», - заключил Шохин.
Похожее мнение выразил глава Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Александр Калинин. По его мнению, введение уголовной ответственности избыточно и может привести к перегибам, хватит и административной.
В качестве стимулов для бизнеса он предложил ввести пониженные отчисления в Пенсионный фонд в размере 10% для тех сотрудников, которым до выхода на пенсию осталось пять лет, передает ТАСС.
В «Опоре России» назвали справедливыми предложения Путина уменьшить пенсионный возраст для женщин и снизить на три года трудовой стаж, дающий право досрочного выхода на пенсию.
Калинин подчеркнул, что, несмотря на предложенные Путиным изменения в пенсионной системе, будет продолжена дискуссия по накопительной части пенсии, к которой «полностью утрачено доверие, потому что много раз эта бальная система менялась».
«В любом случае 20 тысячи рублей пенсия - это очень немного, и тут необходима добавка - накопительная пенсия», - сказал Калинин. По его словам, людям нужно гарантировать, что они получат деньги, а подписанные договоры по накопительной пенсии не подлежат изменению.
Наказанием за увольнение работников в предпенсионном возрасте могут стать штраф до 200 тысяч рублей или зарплата за 18 месяцев, сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова, слова которой приводит РИА «Новости».
Она предложила базироваться в этом вопросе на статье за необоснованное увольнение беременных или матерей с детьми до трех лет. Введение уголовной ответственности, по словам Голиковой, надо обсуждать с работодателями и профсоюзами.
В Минтруде со своей стороны пообещали вести жесткий контроль и мониторинг, «чтобы работодатели не дискриминировали людей по признаку возраста». Замминистра Андрей Пудов отметил, что в России уже есть административные и финансовые инструменты контроля, которые в дальнейшем Минтруд планирует развивать.
При этом ведомство не планирует вводить квоты на рабочие места для людей предпенсионного возраста. «Это слишком административная мера», - пояснил Пудов (цитата по ТАСС).
Председатель профильного комитета Госдумы по госстроительству и законодательству Павел Крашенинников предположил, что наказание для работодателей может быть ступенчатым: сначала в виде административного штрафа, а за неоднократные и грубые нарушения - вплоть до лишения свободы.
«Понятно, что это не какие-то огромные сроки, но уголовное наказание в данном случае возможно. (...) В каких-то случаях за грубое нарушение возможно и лишение свободы», - сказал Крашенинников «Интерфаксу», добавив, чтобы предлагаемые стимулы и наказание вводились в силу синхронно.
Глава другого профильного комитета Госдумы - по труду, социальной политике и делам ветеранов - Ярослав Нилов призвал тщательно проработать вопрос, чтобы избежать «формирования определенного предубеждения работодателя к этой социально-возрастной группе».
«Не повысится ли риск фактического выживания возрастного работника со своего места и создания для него невыносимых условий? В итоге ведь можно довести человека или до заявления «по собственному желанию», или до законного повода уволить по статье», - задался вопросом парламентарий.
В Совете Федерации выразили надежду, что «будут выбраны максимально осторожные формы» наказания для работодателей, и даже их применять не потребуется. Ко второму чтению пенсионного законопроекта сенаторы предложат поправки, призванные повысить интерес работодателей к найму возрастных сотрудников.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
