Рабочие завода Ford во Всеволжске могут начать забастовку
30 января 2007 года
Рабочие российского завода Ford во Всеволжске могут в ближайшее время начать забастовку. Рабочие и руководство предприятия не могут договориться по вопросу заключения коллективного договора, передает «Интерфакс».
Трудовой коллектив «Форд Мотор Компани» в конце недели рассмотрит вопрос о начале забастовки, сообщил во вторник 30 января руководитель профсоюза предприятия в Ленинградской области Алексей Этманов. По его словам, администрация завода отказалась от участия в формировании примирительной комиссии, в результате чего профсоюз принял решение о созыве собрания трудового коллектива завода, на котором будет рассмотрен вопрос о начале забастовки.
Этманов отметил, что основным требованием по-прежнему является заключение коллективного договора на 2007 год. Официальные комментарии руководства российского подразделения Ford пока не поступали. Сообщается, что новый коллективный трудовой договор на 2007 год пока не подписан. Профсоюз выступает за заключение договора, в котором были бы прописаны, уровень зарплаты работников, система мер по охране труда, вопросы социальных гарантий.
Напомним, что рабочие завода во Всеволжске пытаются отстаивать свои права с помощью забастовок уже не первый раз. Так последний раз, весной 2006 года на неделю на 25% сократилось производства завода из-за проведения «итальянской» забастовки. Между тем, акции протеста на российской сборочной линии не помешали Ford стать самой продаваемой маркой года. В 2006 году продажи автомобилей Ford в России выросли на 92% до 116 тыс. машин.
Источники
[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
