Самые высокооплачиваемые в России — 35-летние мужчины с высшим образованием
25 июня 2007 года
Больше всего в России получают руководители с высшим образованием, мужчины 30-35 лет, говорится в докладе «Формирование заработной платы: взгляд через призму профессий». Экономисты ЦТИ ВШЭ и Росстата проанализировали данные за год о зарплатах примерно 681 000 работников из 87регионов.
Самая распространенная категория работников - специалисты с высшим уровнем квалификации (и высшим образованием - 22,5%), квалифицированные рабочие (17,4%), средне- и низкоквалифицированные рабочие (вместе - 30,1%). Такая структура занятости объясняется «раздутым бюджетным сектором», где много выпускников вузов, и технологической отсталостью промышленности, использующей малоквалифицированный труд.
Зарабатывают больше всего руководители: их зарплата на 75% выше средней зарплаты по выборке (15 200 рублей против 8700). Жалованье специалистов среднего уровня - 7200 руб. Работники высшего уровня квалификации (9400 рублей) зарабатывают наравне с синими воротничками: квалифицированные рабочие получают те же 9400 рублей, а аппаратчики, операторы и машинисты - 10 000 рублей.
Правда, у белых воротничков выше гарантированная часть заработка - 60-64% против 53-56%, приводят данные «Ведомости».
Зарплата мужчин в среднем на 34% больше, чем у женщин. Например, мужчины-руководители получают 18 000 рублей, а женщины - 12 000 рублей.
Средний возраст работников крупных и средних предприятий - 43 года (руководителей - 49). Зарплата вместе с возрастом растет до 27 лет (до 9300 рублей), в следующие 30 лет колеблется около 9000 руб., а после 60 лет снижается.
Получается, работники в возрасте 30 лет зарабатывают в России примерно столько же, сколько их 50-летние коллеги. В странах с развитой экономикой такого не бывает: например, в США рост заработков заканчивается не в 30-35 лет, а к 55 годам.
Это объясняется тем. что специалисты с образованием, полученным в постсоветские годы, и опытом работы в рыночной экономике сейчас более востребованы, чем те, кто работал еще в советское время. К 30-40 годам работник накапливает опыт, но еще сохраняет способность воспринимать инновации, а после 40 приспосабливаться к новым условиям становится сложнее, считают эксперты.
Источники
[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
