Самый простой способ улучшить условия работы в офисе — озеленить его, установили ученые
20 мая 2008 года
Университет Техаса (Texas State University) опубликовал результаты исследования на тему "Как улучшить настроение офисных работников?". Ученые пришли к выводу, что наиболее простым и эффективным способом является озеленение помещения.
Среднестатистический американец, работающий в офисе, еженедельно проводит за столом или компьютером 52 часа. Ранее было доказано, что сотрудники, которые проводят много времени в офисных помещениях, особенно не имеющих окон и освещающихся только с помощью электрических лампочек, чаще жалуются на усталость, испытывают меньшее удовлетворение от работы и чаще переживают стрессы.
В рамках очередного исследования, "офисный планктон" заполнял подробные анкеты, в которых его просили оценить качество своей жизни, степень трудового удовлетворения, качество отношений с начальством и сослуживцами, а также условия труда - наличие или отсутствие окон, живописность вида из окна, дизайн офисных помещений, новизну мебели, наличие растительности и пр.
Сравнительный анализ показал, что наличие комнатных растений серьезнейшим образом повышает настроение и улучшает психологический климат, передает Washington ProFile . Растения одинаково позитивно действовали на людей любого пола, возраста, квалификации и пр. Еще одним способом оперативного подъема настроения сотрудников был признан отказ от оконных занавесей - исследование показало, что "офисный планктон" любит, когда окна свободно пропускают свет и позволяют смотреть на улицу.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
