Уволившийся сотрудник Tesla подал в суд на компанию Илона Маска из-за расовых притеснений

Материал из Викиновостей, свободного источника новостей

14 ноября 2017 года

Темнокожий экс-сотрудник Tesla Inc 13 ноября подал в Высший суд округа Аламида в американском штате Калифорния иск против компании Илона Маска. Истец заявил, что чернокожих сотрудников завода Tesla во Фримонте постоянно притесняют, пишет "Коммерсант".

При этом истец запросил у судьи право на подачу коллективного иска, поскольку, по его словам, от дискриминационной политики производителя электрокаров страдают по меньшей мере еще 100 рабочих завода.

"Хотя Tesla и выделяется на общем фоне, выступая на передовой автомобильной революции, стандарты труда на ее фабрике напоминают эпоху расовой дискриминации во времена до появления гражданских прав", - написал в своем иске Маркус Вон, проработавший в Tesla с 23 апреля по 31 октября.

Он утверждает, что другие сотрудники этого завода и диспетчеры постоянно употребляли "слово на букву Н", обращаясь к нему и другим чернокожим рабочим. По словам Вона, он неоднократно писал об этой проблеме как в службу персонала, так и самому Маску, однако не дождался ответа и в итоге уволился, сообщается в статье.

Это уже не первый подобный иск афроамериканских сотрудников Tesla к компании Маска.

Источники[править]

Creative Commons
Creative Commons
Эта статья содержит материалы из статьи «Уволившийся сотрудник Tesla подал в суд на компанию Илона Маска из-за расовых притеснений», опубликованной NEWSru.com и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию.
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии[править]

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.