Финансовая корпорация «Уралсиб» сокращает каждого пятого сотрудника
29 января 2013 года
В ФК "Уралсиб" идет сокращение персонала, рассказали "Ведомости". Уволены могут быть до 20% сотрудников. Сокращения касаются всех подразделений корпорации, где несколько месяцев назад была заморожена программа приема новых сотрудников.
Сейчас в "Уралсибе" работает 19342 сотрудника, в том числе 13788 - в банке.
Согласно отчетности ФК "Уралсиб" за 2011 год, она получила убыток в размере 5,9 млрд рублей. Подвели инвестиционно-банковский бизнес (1,8 млрд рублей убытка) и лизинг (1,5 млрд). Банк заработал 459 млн рублей чистой прибыли. В прошлом году банк получил чистую прибыль по РСБУ в 2,3 млрд рублей, однако без восстановления резервов на 3,5 млрд убыток составил бы 1,2 млрд рублей.
У "Уралсиба" отношение административных расходов к доходам составляет около 80%, а у большинства конкурентов оно не превышает 50%, говорит аналитик Moody's Ольга Ульянова. Банк несколько лет подряд демонстрирует низкую операционную эффективность. Эксперты выделяют две основные причины: очень высокую долю на балансе непрофильных активов, не генерирующих дохода, и чрезвычайно разветвленную, но недозагруженную филиальную сеть.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
