Церковь Англии подобрала персонал через интернет-сеть Twitter

Материал из Викиновостей, свободного источника новостей

3 сентября 2009 года

Церковь Англии обратилась к возможностям социальной сети Twitter для поиска новых сотрудников. Таким способом ей уже удалось найти директора по коммуникациям, сообщает "Интерфакс". Это случилось после того, как архиепископ Йоркский Джон Сентаму разместил в Сети соответствующее объявление.

В опубликованном в июле сообщении архиепископа говорилось: "Нынешний директор по коммуникациям уходит служить на приходы. Я ищу нового. Может быть, Господь призывает Вас?"

На объявление откликнулся 32-летний Керрон Кросс, известный политический блоггер и бывший вице-председатель Христианского социалистического движения.

По его словам, увидев это сообщение, он подумал: "Да, об этой работе можно только мечтать! Немедленно воспользуюсь возможностью", сообщает Christian Today.

Кросс выразил мнение, что различным организациям, в том числе Церкви, следовало бы извлечь пользу из новых средств коммуникации при поиске персонала и общении с более широкой аудиторией.

"Церковь не должна оставаться безразличной к этому. У большей части молодежи в Британии теперь есть доступ не просто в интернет, но и к социальным сетям Twitter, Facebook и Myspace или Bebo", - отметил он.

Источники[править]

Creative Commons
Creative Commons
Эта статья содержит материалы из статьи «Церковь Англии подобрала персонал через интернет-сеть Twitter», опубликованной NEWSru.com и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию.
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии[править]

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.