Ford Sollers не планирует сокращать персонал на заводах в Татарстане в этом году
11 января 2016 года
Совместное предприятие Ford Sollers не планирует сокращать персонал на заводах в Татарстане в 2016 году, передает ТАСС. Производственный план компании позволяет работать в режиме полной рабочей недели, сообщила сегодня заместитель вице-президента Ford Sollers по связям с общественностью Анастасия Кожевникова.
"Сокращений персонала в 2016 году мы пока не планируем, сегодня заводы в Татарстане приступили к плановой работе", - сказала она. "Мы работаем в режиме полной рабочей недели, производственный план компании достаточно плотный", - добавила Кожевникова.
Ford Sollers с 15 ноября до конца январских праздников остановило завод в Набережных Челнах, с 15 декабря на зимние каникулы был отправлен персонал завода в особой экономической зоне "Алабуга". Затяжные зимние каникулы в компании объяснили спадом спроса на легковые автомобили Ford.
Персонал двух заводов составляет около 2,8 тыс. человек, за период вынужденного простоя им было выплачено две трети от заработной платы. Как сообщила министр труда, занятости и социальной защиты Татарстана Эльмира Зарипова, нарушений трудового законодательства компанией допущено не было.
СП Ford Sollers образовано в октябре 2011 года Ford Motor Company и Sollers при равном участии сторон. Предприятие выпускает Ford Focus и Ford Mondeo во Всеволожске, Ford Fiesta и Ford EcoSport в Набережных Челнах, а также Ford Kuga, Ford Explorer и Ford Transit в Елабуге.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
