Microsoft: От уволенного сотрудника можно ожидать чего угодно
12 февраля 2009 года
Корпорация Microsoft предупреждает о возможном росте числа киберпреступлений, совершаемых сотрудниками против своих работодателей. В условиях экономического кризиса многие бывшие сотрудники могут захотеть отомстить своим работодателям - например, путем хищения конфиденциальной информации.
Во избежание неприятностей софтверный гигант настоятельно рекомендует компаниям и организациям не пренебрегать шифрованием важных данных и закрывать доступ во внутреннюю компьютерную сеть для уволенных или подлежащих сокращению сотрудников, сообщает Компьюлента(недоступная ссылка).
Согласно исследованию, проведенному компанией Verizon, около 18% всех киберпреступлений совершаются именно сотрудниками компаний - бывшими и действующими. Причем ущерб от действий инсайдеров может быть колоссальным, поскольку они знают, где искать важные сведения, и, как правило, имеют доступ к компьютерной сети компании или организации.
В условиях финансового кризиса многие компании вынуждены сокращать штат. Только на территории Соединенных Штатов, согласно прогнозам аналитиков, в текущем году работы лишатся до полутора миллионов человек.
Кстати, напоминают авторы сообщения, на этой неделе на сайте компромата Wikileaks было опубликовано почти семь тысяч "полусекретных" отчетов Исследовательской службы Конгресса США. Масштабы утечки позволяют предположить, что она произошла из правительственной компьютерной сети, а следовательно, виновен, скорее всего, инсайдер.
Источники[править]
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии[править]
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
